人力资源管理师

某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为( ).

(A)50人

(B)100人

(C)150人

(D)200人

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