人力资源管理师

第六章第一节
P273  拟定劳动关系管理制度的基本内容(重点)
P274  劳动法律关系构成的三个要求
第二节第一单元
P274  劳动合同的含义
P276  法定条款
P277  约定条款
第二单元
P278  劳动合同的续订与终止管理
P279  属于因故终止合同的情形有哪些?
P279  补偿金核算  题型：计算题 
第三节
P284  集体合同与劳动合同的区别及工会在调整劳动关系中的地位 来源:中大网校-人力资源师考试

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