人力资源管理师

第六章  员工考评

   一、员工考评概述

   1. 员工考评的概念、类型

   2. 员工考评的功用

   二、员工考核标准的设计

   1. 考评标准的内涵

   2. 考核形式

   3.指标设计的方法与技术

   4．指标量化方法与技术

三、员工考评方法

   1.印象评判法

   2.相对比较评判法

   3．因素分解综合评判法

   4．常摸参照考评法与效标参照考评法

   四、员工考核的组织与实施

   1.实施程序

   2.考评执行者

   3.考评的时间

   4．考评的信度和效度

   5．考评后的面谈

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页