人力资源管理师

劳动合同的终止
自然终止
 1.定期劳动合同到期
 2.劳动者退休
 3.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。
因故中止：
 1.劳动合同约定的终止条件出现时，劳动合同终止。
 2.劳动合同双方约定解除劳动关系；一方依法解除劳动关系。
 3.劳动关系主体一方消灭
 4.不可抗力导致了劳动合同无法履行（如战争、自然灾害）
 5.劳动争议仲裁机构裁决、人民法院判决亦可以导致劳动合同的终止。

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