人力资源管理师

为了帮助考生系统的复习人力资源管理师考试，全面了解人力资源管理师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了人力资源管理师考试辅导资料，希望对您参加本次考试有所帮助！

11.比率转换法公式：计划期末的员工数量=(目前的业务量+计划期业务的增长量)/目前人均业务量*(1+生产率的增长率)

12.工作定额分析法公式：人力资源需求量=企业计划期任务总量/定额标准*(1+计划期劳动生产率变动系数)(变动系数r=r1+r2-r3)

13.岗位定员法公式：定员人数=岗位班作业平均体力劳动时间总和/岗位作业时间标准

14.设备看管定额公式：

设备看管定额=岗位作业时间标准看管单台设备班平均耗费的体力劳动时间

定员人数=计划需要同时开动的设备台数/设备看管定额

15.劳动效率定员法公式：

劳动定额=测定期班平均工作任务总量*岗位作业时间标准/班平均体力劳动时间总和

定员人数=计划期班平均工作任务总量/劳动定额

相关推荐：

2013年高级人力资源管理师考试备考复习资料汇总

2013年助理人力资源管理师考试复习笔记汇总

2013人力资源管理员考试复习指导：管理学最新知识总结

更多关注：成绩查询   历年真题   最新考试动态  报考指南

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页