人力资源管理师

003年11月  劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定
职    业：企业人力资源管理人员
等    级：国家职业资格三级
卷 册 二：操作技能

注意事项：
1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。
2、仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。
3、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与答题无关的记号，也不
得在标封区填写无关的内容

一、问答题（本题共2小题，第1小题10分，第2小题12分，共22分）
1、简述企业组织信息调研的基本步骤和具体要求。

2、试说明企业对管理人员进行考评的步骤和方法。

二、计算题（本题共22分，先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）
    某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表1所示。
                表1                   生产岗位薪酬调查数据

目前，该企业处于初创阶段，企业管理工作基础十分薄弱，财力不足，请说明：
（1）薪酬市场调查的工作程序。

（2）该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处，其月平均工资为多少元？

（责任编辑：）

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