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中级商业经济第十二章练习题 2011年中级经济师辅导

发表时间:2010/12/20 14:32:42 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2011年经济师考试报名时间预计在4-5月,为帮助11年考试提前做好复习工作,网校编辑特根据历年老师所讲解的知识点整理如下各章练习题,共大家课后练习,以达到最佳复习效果!

2011年全国经济师考试报考指南,点击查看>>

1.人力资源是指()

A劳动者的智力劳动

B劳动者的物化劳动

C劳动者的劳动成果

D推动企业和社会发展的各类劳动者能力道德总和

答案D

2.人力资源率是指人力资源的()

A质量

B数量

C相对量

D绝对量

答案C

3.属于员工培训中新员工培训的有()

A业务主管讲课

B掌握工作岗位业务技能

C岗位培训

D企业精神培训

答案D

4.按照考核内容分类的是()

A技术人员考核

B例行考核

C思想品质考核

D同事考核

答案C

5.德、能、勤、绩及个性的考核主要的针对对象是()

A实习人员

B销售人员

C基层人员

D管理人员

答案D

6.职位分类在企业人力资源过程中是()性工作

A基础

B前提

C主要

D关键

答案A

7.薪酬由()构成。

A晋职

B辅助薪酬

C福利

D基本薪酬

E轮岗

答案BCD

8.员工绩效考核的原则为()

A参与性

B全员性

C可衡量性

D事前性考核

E事后性考核

答案ABCD

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