当前位置:

2009年经济师《中级商业》精选试题(10)

发表时间:2010/2/27 10:46:07 来源:本站 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

46、 对基层员工的考核是( )

A  应知考核

B  出勤考核

C  品德考核

D  个性考核 

标准答案:a 

解析:对基层员工的绩效考核的内容为应知考核、实际操作考核


47、 在德、能、绩、勤考核中,()是考核的中心内容。

A.德

B.能

C.绩

D.勤 

标准答案:c 

解析:对管理人员、专业技术人员及行政领导人员的考核,一般有德、能、绩(考核的中心内容)、勤及个性的考核内容构成。


48、 不属于人员调配的原因是( )

A  工作需要

B  调整优化

C  照顾困难

D  对外招聘 

标准答案:d 

解析:D属于人员招聘的类型


49、 下列属于内部招聘方式的是(  )

A 布告招标   

B 人才招聘会 

C 网络招聘 

D 猎头公司 

标准答案:a 

解析:BCD均属于外部招聘的方式


50、 所谓人力资源是指(    )

A.劳动者的物化劳动

B  劳动者的劳动成果

C  推动企业营运的各类劳动者能力的总和

D  劳动者的抽象劳动 

标准答案:c

(责任编辑:)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 经济师

        [协议护航班-不过退费]

        7大模块 准题库资料 协议退费校方服务

        1400起

        初级 中级

        761人正在学习

      • 经济师

        [冲关畅学班]

        5大模块 准题库资料 协议续学校方支持

        980起

        初级 中级

        545人正在学习

      • 经济师

        [精品乐学班]

        3大模块 题库练习 精品课程

        680起

        初级 中级

        445人正在学习