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2021年中级经济师考试《中级人力资源》试题及答案

发表时间:2021/4/17 11:24:21 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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【真题·2013 单选】组织结构三要素不包括( )。

A.虚拟化 16

B.规范性

C.集权度

D.复杂性

【答案】 A

【真题·2018 单选】 在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )

B.组织内的管理部门构成

C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

【答案】C 6

【解析】职权结构:各管理层次、部门在权利Q和 责任方面的分工和相互关系。

【真题·2018 单选】组织结构设计的权变因素不包括()

A.企业生命周期

B.企业环境

C.企业规模

D.企业专业化程度 分

【答案】D 6

【解析】组织结构设计的权变因素:企业环境,企业战略,企业技术,人员素质,企业规模,企业生命周期。

【真题·2014 多选】关于组织设计的说法,正确的是( 01)

A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计26

B.静态设计只对组织结构进行设计 服

C.动态设计只对组织运行制度进行设计

D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

E.组织设计影响组织文化的形成

【答案】ABDE

【解析】组织设计在形式上分为:静态设计(古典的组织设计理论),关注对组织结构进行的设计;动态设计(现代的组织设计理论),关注组织结构和运行制度进行的设计。组织设计影响组织文化的形

【真题·2015 单选】职能制组织形式被称为( )。

A.韦伯模型 om

B.斯隆模型 0

C.法约尔模型 9

D.韦尔奇模型

【答案】C

【真题·2019 单选】在复杂/静态环境中,最大效的组织设计形式的()。

A. 矩阵组织形式

B. 无边界组织形式

C. 行政层级式 加 6

D. 职能制

【答案】C

【例题·多选】以下关于组织文化的说法,表述正确的是()

A. 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,很大程度取决于他们的行为方式和管理风格

B.组织文化使组织独 特色,区别于其他组织.

C.精神层是组织文化的中间层,制约和规范着物质层和制度层的建设

D.外部环境不会影响组织文化的形成

E.物质层是组织文化的表层,是组织文化的外在表现

【答案】C

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