中级经济师

多选题:

1、 人才资源是指具有较强（    ）的人们的总称。

A 管理能力   

B 研究能力   

C 创造能力  

D 专门技术能力 

E 分析能力 

标准答案：a, b, c, d 

解析：人才资源------是指具有较强管理能力，研究能力，创造能力和专门技术能力的人们的总称。其中，创造能力是人才资源

与人力资源最本质的区别。

2、 员工的素质由(     )共同组成。

A.思想道德素质        

B. 心理素质

C.工作态度素质        

D.文化技术素质

E.身体素质 

标准答案：a, b, d, e 

解析：员工的素质包括身体素质、心理素质、文化技术素质、思想道德素质；

3、 工作分析是（   ）等项活动的总称

A  岗位调查 

B  岗位分析

C  岗位评价

D  岗位分级

E  岗位配置 

标准答案：a, b, c, d 

解析：工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称

4、 下列关于关键事件法的表述正确的有（   ）

A  关键事件法主要认定员工与岗位有关的行为，选择其中最重要、最关键的部分进行评定

B  关键事件法考虑了岗位的动态特点和静态特点

C  关键事件法需要用大量的时间搜集关键事件，比较费时

D  关键事件遗漏了平均绩效水平

E  可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料 

标准答案：a, b, c, d 

解析：考核关键事件法的优缺点及概念；D是面谈法的优点

5、 委托猎头公司招聘的优、缺点正确的有（）。

A. 招聘过程隐秘

B．招聘过程较长

C．招聘费用昂贵

D．适用于招聘发展潜力大的优秀新人才

E．适用于物色高级人才 

标准答案：a, b, c, e

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