47、 劳动者可以解除劳动合同的是()。
A. 试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C. 用人单位未按合同条件支付报酬的
D. 协商一致解除合同
标准答案:a, b, c, d
48、 以下属于集体合同特征的是()。
A. 集体合同是一种劳动协议。它以劳动合同为基础
B. 集体合同的特定当事人是一方是用人单位,一方是全体劳动者。
C. 集体合同必须是书面合同。
D. 集体合同的生效要经过特定的程序。
标准答案:b, c, d
49、 以下()的情况,用人单位不能以经济裁员规定解除其劳动合同。
A. 因工负伤丧失劳动能力
B. 患病在规定的医疗期内
C. 女职工在哺乳期内
D. 员工在试用期内
标准答案:a, b, c
解 析:此题考察的是用个人单位解除劳动合同的限制条款。选项ABC都在入选范围内,员工在试用期内可以随时解除劳动合同,故不入选。
50、 工伤保险的原则是( )。
A.无过失责任原则
B.损害补偿原则
C.预防、补偿和康复相结合的原则
D.过失责任原则
标准答案:a, b, c
51、 可以建立企业年金的企业是()。
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.建立基本医疗保险制度
标准答案:a, b, c
52、 商业保险的险种主要有()。
A.基础医疗保险
B.大病保险
C.伤残保险
D.与基本医疗保险衔接的大病保险
标准答案:a, b, c, d
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