中级经济师

中级经济师考试试题

13.职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由(　　)承担举证责任。

A.职工或者其直系亲属

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

14.职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，(　　)，由所在单位按月支付。

A.原工资与福利待遇均不变

B.原工资不变，但福利待遇减半

C.原工资与福利待遇均减半

D.原丁资停发，但福利待遇不变

15.生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由(　　)负责。

A.当地劳动能力鉴定委员会

B.员工所在街道居委会

C.员工所在单位

D.员工个人

16.职工因工死亡，其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和(　　)。

A.一次性工伤医疗补助金

B.一次性工亡补助金

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残经济补偿金

17.下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是(　　)。

A.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付

B.职工所在用人单位末依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

C.《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

D.《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病.但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障山该用人单位承担

18.《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由(　　)按照国家规定缴纳失业保险费。

A.职工

B.国家

C.用人单位

D.用人单位和职工

19.城镇企业事业单位职工按个人工资的(　　)缴纳失业保险费。

A.1%

B.3%

C.5%

D.8%

20.重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过(　　)。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

21.生育保险制度是指国家通过(　　)立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A.社会保障

B.社会福利

C.社会保险

D.社会优抚

22.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户(　　)领取企业年金。

A.一次

B.定期

C.一次或定期

D.不定期

23.《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(　　)、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(　　)。

A.1/12，1/6

B.1/6，1/12

C.1/10，1/6

D.1/6，1/10

24.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以(　　)。

A.依法提请仲裁

B.依法提起诉讼

C.依法提请仲裁或诉讼

D.请求相关部门调解

25.下列有关企业年金发放的说法，不正确的是(　　)。

A.职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

B.职工未达到国家规定的退休年龄时，可l年两次从个人账户中提前提取资金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

D.职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取

中级经济师考试试题答案

13.B

【解析】本题考查工伤认定申请。职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

14.A

【解析】本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

15.C

【解析】本题考查工伤待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

16.B

【解析】本题考查工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

17.A

【解析】本题考查工伤保险的特殊情况。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

18.D

【解析】本题考查失业保险制度。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

19.A

【解析】本题考查失业保险费的缴纳。城镇企业事业单位职工按个人工资的1%缴纳失业保险费。

20.C

【解析】本题考查失业保险的待遇。重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。

21.C

【解析】本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是指国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

22.C

【解析】本题考查企业年金的发放。

23.A

【解析】本题考查企业年金的缴费。《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

24.C

【解析】本题考查企业年金的争议处理。因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

25.B

【解析】本题考查企业年金的发放。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。因此选项B错误。

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（责任编辑：xy）

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