中级经济师

    薪酬的职能----了解
增值职能-----------工资的付出为组织获得高于工资额的回报。
激励职能
配置职能-------通过薪酬的变动，调节内部各环节的人力资源流动，实现内部资源有效配置
满足生活需要：
满足保障需求：

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