中级经济师

191、 不属于人员调配的原因是（　）。

A．工作需要

B．调整优化

C．照顾困难

D．对外招聘 

标准答案：d 
 
解 析：D属于人员招聘的类型。

192、 下列属于内部招聘方式的是（  ）。

A．布告招标

B．人才招聘会 

C．网络招聘 

D．猎头公司 

标准答案：a 

解 析：BCD均属于外部招聘的方式。

193、 所谓人力资源是指（ ）。

A．劳动者的物化劳动

B．劳动者的劳动成果

C．推动企业营运的各类劳动者能力的总和

D．劳动者的抽象劳动 
 
标准答案：c 
 
194、 人力资源的绝对量即（　）。

A．人力资源数量

B．现实人力资源总数

C．人力资源相对量

D．人力资源 
 
标准答案：b 
 
195、 劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（  ）的人事任用方式。

A．选任制 

B．委任制

C．考任制

D．聘任制 

标准答案：d 
 
解 析：聘任制是用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度。这种方式在企业事业单位中得到越来越普遍的使用。

196、 激励方式的主要类别不包括（  ）

A．物质激励   

B．精神激励

C．民主激励   

D．情感激励

E．管理激励 

标准答案：e 
 
解 析：根据生产实践中的探索，激励方式可归纳为以下类别：物质激励、精神激励、民主激励、情感激励。

197、 （   ）是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬的基础。

A．奖金 

B．津贴  

C．福利  

D．基本薪酬 
 
标准答案：d 

解 析：基本薪酬是企业员工共劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利的基础。

198、 大华公司于2004年度提取了公积金、公益金后的净利润为100万元。2005年计划需要50万元的投资，公司的目标资本结构为自有资金40%，借人资金60%，公司采用剩余股利政策，该公司2004年度投资者分红(发放股利）数额最多为（   ）万元。

A．20

B．30

C．80

D．100 

标准答案：c 

解 析：100-50×40%＝80

199、 公司发放股票股利，可能带来的结果是（   ） 。

A．引起公司资产减少

B．引起公司负债减少

C．引起股东权益内部结构变化

D．引起股东权益与负债同时变化 

标准答案：c 

解 析：股票股利是一种比较特殊的股利；它不会引起公司资产的流出或负债的增加，只涉及股东权益内部结构的调整。

200、 某商业企业2004年度销售收入为2000万元，销售成本为1600万元；年初、年末存货余额分别为200万元和600万元。该企业存货周转率为（   ）次。

A．2.67

B．3.33

C．4

D．5 

标准答案：c 
 
解 析：1600÷【（200+600）/2】＝4

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