日语学习

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第16条 （机密保持）

役员は、会社の机密を保持し、会社の不名誉あるいは不利益となる行为をしてはならない。

第17条 （禁止事项）

役员は次の行为をしてなならない。

①　会社の承认なくして、他の会社の役员または使用人になること

②　会社の承认なくして、事业を営み、または内职をすること。

③　职务上の地位を利用して、手数料、リベート、供応を受ける等、职务の公正を

害し、または害する恐れのある行为をすること。

第18条 （执务时间）

役员の就业时间？？休日等に関しては、原则として社员の「就业规则」に准拠する。ただし、24时间勤务の精神を持って业务を遂行しなければならない。

第19条 （欠勤？？遅刻？？早退等の连络业务）

役员が欠勤、遅刻、早退等をする场合は、事前に総务部人事课に届け出なければならない。また、业务に支障のないように努めるものとする。

第20条 （出张）

役员が出张する场合は、别に定める「役员旅费规程」にもとづき出张旅费を支给する。

第21条 （福利厚生）

役员の福利厚生については、原则として社员の「就业规则」を准用する。

第22条 （灾害补偿）

役员の灾害补偿については、社员の「灾害补偿规定」を准用する。

第5章 定年

第23条 （定年）

役员の定年は、原则として次の通りとする。

①　会长、社长   ●●歳

②　取缔役   ●●歳

③　监査役   ●●歳

2.株主総会が定年年齢を超えた役员を选任した场合は、その选任された者には本条を适用しない。

第24条 （定年と任期）

任期中に定年に达した役员は、任期満了日をもって退任とする。

第5章 役员报酬

第25条 （役员报酬）

役员报酬は、世间水准、会社业绩、社员给与とのバランス等を考虑し、株主総会が决定した报酬総额の限度内にて决定する。

2.取缔役の报酬は、取缔役会にて定める。

3.监査役の报酬は、监査役の协议にて定める。

4.取缔役の报酬は、会社の业绩低下その他の理由により、取缔役会が减额の措置をとることがある。

第26条 （役员报酬の改定）

原则として、役员报酬の定期昇给は行わない。

第27条 （通勤交通费）

原则として、役员には社用车による送迎を行う。社用车の送迎を受けない者は、通勤にかかる実费を支给する。

第28条 （支给日）

役员报酬は、社员给与の支给日に支给する。ただし、支给日が休日に当たる场合は、その前日に支给する。

第29条 （报酬からの控除）

役员报酬から次のものを控除する。

①　所得税

②　住民税

③　社会保険料

④　立替金

⑤　前払金

⑥　贷付金

⑦　その他会社との书面契约によるもの

第30条 （社员が役员に选任された场合の报酬）

社员が役员に选任された场合の报酬については、次の通りに区分して支给する。

①　役员に选任された日までは、社员给与を支给する。

②　社员当时を対象とする赏与は社员赏与を支给する。

③　役员报酬は年额で设定し、その12分の1を毎月支给する。

2.社员としての退职金を支给する。

第31条 （役员赏与）

会社の业务に応じて、役员赏与を支给することがある。役员赏与の総额および取缔役？？监査役への配分は、株主総会の决议をもって决定する。

第6章 退职慰労金

第32条 （退职慰労金）

役员の退职慰労金については、别に定める役员退职慰労金规程による。

付则

この规程は、 　年 月 日より実施する。

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