日语学习

为了帮助考生系统的复习日语学习课程，全面的了解日语学习教材的相关重点，小编特编辑汇总了2011年日语学习复习的重点资料，希望对您参加本次考试有所帮助!

职 务 権 限 规 程

（目的）

第 1 条　この规程は、各职位の主内职务及び権限を明确にすることによって责任体制を确立し、业务の円滑かつ能率的な运営を図ることを目的とする。

（组织の意义）

第 2 条　この规程において、次の各号に掲げる用语の意义は、次のとおりとする。

（1） 职位とは、组织における业务遂行上の地位をいう。

（2） 职务とは、経営活动として行うべき业务について、

各职位に遂行すべきものとして割り当てられたものをいう。

（3） 権限とは，职务の遂行に当たって与えられた执行権及び责任ならびにその限界范囲をいう。

（4） 责任とは、1つの职位の机能の个々の面であって、その职位にある个人がやらなければならない职务内容、その职位に伴う责务である。

（5） 上申とは、决定を求めるために直属上级职位に案を提出することをいう。

（6） 决裁とは、権限行使の遂行を承认することをいう。

（7） 承认とは、审査、検讨し、もしくは必要に応じて起案部内又は他部内より意见聴取し、上申事项に対して了承を与えることをいう。

（8） 照査とは、提出された案件に対し、决裁者の前段阶において详细な审査？？検讨を行い、意见具申又は必要に応じて起案部内に対して修正勧告することをいう。

（9） 起案とは、立案、提案、申请等をすることをいう。

（10）管理职とは、副课长以上の职位にある社员をいう。

（11）役付职位とは、主任以上の职位又はその职位にある社员をいう。

（规程运用の原则）

第3条　各职位は、会社の目标、方针、社会の情势及び経営全体に占める各自の位置と役割をよく理解し、直属上级职位の示す目标、方针及び计画に基づいて自らの目标、方针及び计画を立て、その达成に向かってこの规程を适切かつ効果的に活用するよう努めなければならない。

（権限の行使）

第 4 条　各职位は、自己の権限をその责任において自ら行使しなければならない。

（権限行使の基准）

第 5 条　各职位は、法令、社内の诸规定类、通达及び直属上级职位の指示、命令等に従い、又これらがない场合は、その职务を遂行するに最も适した方法でその権限を行使しなければならない。

（相互协力）

第 6 条　各职位は、経営の组织体としての総合的効果をあげるため、相互に协力し、常に密接な协调関系の下にその职务を遂行し？？権限を行使しなければならない。

相关文章：

2011年日语学习方法汇总

2011年日语学习：日语会话汇总

本周热门：

查看2011年日语考试网络辅导方案

2011年日语考试网络课堂 免费试听

2011年最新日语考试教材 在线预订

2011年日语考试辅导用书

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页