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第11条(课长としての主な职责)
课长は部长の命を受けて、所管课を统括しその课の业务を処理する。
(1)课内の业务に関し部事业计画の立案に参画しまたは部长を补佐し助言すること。
(2)部事业计画に基づき课事业计画を作成し部长の承认を受けて业务の割当及び日程
计画を决定し、その実行を命じ监督すること。
(3)课予算案を部长に提出すること及び実行予算内の軽度の支出を承认すること。
(4)课内の宿泊出张を部长に申请し、日帰り出张を命じること。
(5)课业务の报告、その他业务资料を部长に提出し、保管すること。
(6)课内の経费、资材及び时间の节减につき指挥??监督すること。
(7)课内所属员の人事考课を评定すること。
(8)课内所属员の欠勤、休暇の请求を承认すること及び定时外勤务を命ずること。
(9)课内所属员の苦情を処理し、职场の士気を高めること。
(10)経営方针并びに事业方针、社命、社告、その他社内规则および関系法令を周知
させ、その履行を监督すること。
(11)课内所属员を指导监督し、职场教育计画を决定しその実行を监督すること。
(12)课所属の施设及び备品の保全并びに火気取扱を监督すること。
第12条(営业所长の主な职责)
(1)営业所所长は所管地域を管理する営业所の长として、本社営业课长の指导监督を受け、部下を指挥、监督する。
(2)业务内容は、课长の职责に准ずる。
第13条(系长の主な职责)
(1)系长は课长の命を受け、所管系を统括しその系の所管业务を処理するものとする。
(2)所管业务に関し、课业务计画の立案に参画し、または课长を补佐し助言する。
(3)系内所属员の昇进、降职、転职及び転换を课长に申请すること。
(4)系内所属员の人事考课を评定すること。
(5)系内所属员の欠勤及び休暇の请求を承认すること、并びに课长の承认を得て定时外勤务を命ずること。
(6)系内所属员の苦情を処理し、职场士気を高めること。
(7)系内所属员を指导、监督すること。
(8)班长(主任)を指导、监督すること。
(附则)
1.この规程の改廃は、规程管理规程に定める手続きによるものとする。
2.この规程は、平成●●年●月●日より実施する。
3.この规程は、平成●●年●月●日より変更実施する
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