教师招聘

　　根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）、《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）等文件精神，经党工委、管委会研究，并报市人力资 源和社会保障局批准，决定面向社会公开招考30名幼儿教师。为确保考聘工作顺利进行，制定《贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开招考幼儿教师简章》（以下简称《简章》）。

　　一、工作原则及程序

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招 考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格审查、笔试、技能考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招考职位

　　招考职位详见《贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开招考幼儿教师职位表》。

　　三、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　1.毕节市户籍或生源的全日制普通中专（中专学历的必须是中等师范幼师、幼儿教育或学前教育专业）及以上学历的毕业生，中专毕业证书须市（地、州）级及以上教育行政主管部门验印。

　　2.持有教师资格证书。

　　（二）报考条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2.年龄在18周岁以上（1995年7月29日及以前出生）30周岁以下（1983年7月29日及以后出生）。

　　3.具有符合职位要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。                  

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　（三）以下人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　3.违反计划生育政策的人员。

　　4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

　　6.定向到具体行业或单位的应届毕业生，在岗的“特设岗位计划”人员。

　　7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　（一）公告发布时间：2013年7月29日—2013年8月11日

　　（二）报名时间：2013年8月12日—2013年8月16日。

　　（三）报名地点：百里杜鹃人社局

　　（四）报名方式：现场报名

　　1.报名须提供资料：毕业证书、教师资格证原件及复印件，有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）；本人近期免冠同底1寸标准证件照5张；在职人员须持原所在单位同意报考证明。

　　2.报考人员须仔细阅读《简章》和《报名表》，下载《报名表》并如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名表》(为确保录入的正确性，只收打印 表)。报考人员只能选择一个职位进行报名，原则上需要本人亲自报名，确因其他原因，委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、技能考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

　　3.资格审查由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室负责。根据报考人员填写《报名表》对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报 考其他职位。

　　4.报名费：按规定收取100元。

　　5.报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的职位，招考计划予以减少或取消。

　　（五）笔试准考证发放时间：2013年8月22日－2013年8月23日，考生凭本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和报名收据到百里杜鹃人社局局领取。

　　五、笔试科目和时间

　　笔试为闭卷考试。

　　笔试科目：笔试内容为《综合知识》，包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用和幼儿教育专业知识等，不指定参考资料（100分）；

　　笔试时间地点：见《笔试准考证》

　　考生须同时持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　未参加笔试科目的，取消进入下一环节资格。

　　六、技能考试和总成绩计算

　　（一）技能考试（100分）

　　技能考试采取测试幼儿教师技能的方式进行，测试科目为音乐、美术和舞蹈等，其中音乐40分，美术30分，舞蹈30分。参加技能考试考生抽签选题，每学科抽取一道题，按题目要求即兴作答，评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为考生成绩。

　　根据各招考计划数，按照1：3的比例，以笔试成绩由高到低依次确定参加技能考试人员，报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时进入技能考试。技能考试须同时持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）、《准考证》方能进入考场参加技能考试。招考计划数与技 能考试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其技能考试成绩须达到本考场当日技能考试实考考生平均分以上，方能进入下一个环节；未参加技能考试的考生取消进入下一环节的资格。

　　技能考试结束后，考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　技能考试时间和地点由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室另行通知。

　　（二）总成绩计算

　　考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占60%，技能考试成绩百分制折算后占40%的方法计算。笔试、技能考试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数计算。即：

　　总成绩=笔试成绩×60%＋技能考试成绩×40%。

　　七、体检

　　体检由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认 可。体检标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行。体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检不合格的取消进入下一环节的资格。

　　体检费用由考生自理，体检时间由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室另行通知。

　　八、考察

　　考察政审工作由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组统一部署，招考单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。

　　体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人学籍档案以及是否需 要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，考察政审不合格，由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

　　在考核政审中发现有下列情形之一者，考核政审不合格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　3.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　4.违反计划生育政策的人员。

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（合格）的人员。

　　6.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　7.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　8.未能提供报考职位所要求的学历证书原件的。

　　9.有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员。

　　九、公示和聘用

　　（一）公示

　　经笔试、技能考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用对象，由幼儿教师招考工作领导小组办公室进行为期七天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　（二）聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，经人社局审核通过，办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期，在试用期内考核不合格的，取消聘用资格，考核合格的，正式聘用，最低服务期限为五年。

　　需选岗的职位，以总成绩由高到低依次选岗。

　　在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

　　十、纪律监督

　　招考工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。一经发现，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消考试及聘用资格，三年内不准参加百里杜鹃任何聘（录）用考试。

　　咨询电话（工作时间）：0857—5681024（百里杜鹃教育局）。

　　监督电话（工作时间）：0857—4841049（百里杜鹃监察局）。

　　十一、在招聘过程中，由招考办发布的各项招考信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在百里杜鹃管理委员会网站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　十二、本次招考聘用工作未尽事宜由招考办另行通知。

　　十三、本《招考简章》解释权属幼儿教师百里杜鹃招考领导小组办公室

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）

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