教师招聘

2013年我校第一批招聘工作已经结束，现将第二批招聘岗位(见附件1)进行公布，欢迎广大英才、学子踊跃报名。有关招聘说明及要求如下：

一、相关政策

1、编制和工资待遇：博士入我校事业编制，硕士实行人事代理;执行国家事业单位工作人员工资政策，享受学校规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇;安排廉租周转房一套。

2、服务期：硕士5年，博士8年。

3、博士、教授、副教授优惠待遇：见附件2：池州学院高层次人才引进工作暂行办法

二、应聘人员基本要求

1、应聘人员符合国家对高校教师的基本要求，身体健康;硕士出生年月必须为1983年元月1日以后，博士出生年月必须为1978年元月1日以后。

2、应聘人员第一学历必须为全日制本科，本硕博专业一致或相近;取得最高学历、学位的时间不迟于2013年12月31日;国外及港、澳、台高校毕业证书需到教育部进行认证。

3、应聘人员应该提供的应聘材料包括身份证、学历学位证书、研究生阶段成绩单、各种奖励证书、个人成果等复印件。此次招聘只接收纸质材料，请应聘人员将应聘材料通过中国邮政EMS(其他快递公司不便受理)邮寄至：池州学院人事处人事科王老师，地址：池州市教育园区1号，邮政编码：247000。应聘材料中须注明应聘的部门(系)及专业名称。前来我校应聘的人员，须携带就业协议书、身份证和相关证书原件，并须按我校规定的时间和程序参加考试和考核。

三、考核时间

应聘材料受理截止日期为2013年5月23日。考核时间拟在五月底进行，具体时间、地点我校将在考核前在网上公布。

四、联系方式

联系人：王老师。联系电话：0566―2748722

二○一三年四月二十八日

附件1：池州学院2013年新进人员第二批招聘岗位汇总表.doc

附件2：池州学院高层次人才引进工作暂行办法.doc

（责任编辑：中大编辑）

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