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2013年云南昭通市绥江县教育局招聘30名教师公告

发表时间:2013/8/4 15:24:00 来源:网络 点击关注微信:关注中大网校微信
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2013年云南昭通市绥江县教育局招聘30名教师公告

绥江县教育局关于2013年公开竞聘中小学教师的通知

各镇中心学校、中学,县直各学校:

根据《绥江县人民政府办公室关于印发<绥江县教育系统人事调整暂行办法>》(绥政办发〔2008〕46号)精神,按照县人民政府对今年教育系统人事调整工作的安排,县教育局结合各级各类学校缺编情况,拟对绥江一中、绥江职业高级中学、中城小学等学校部分紧缺学科教师进行公开竞聘,现将2013年公开竞聘教师的相关事项通知如下:

一、竞聘学校及岗位

绥江一中:高中语文、数学、英语、政治、历史、化学、物理教师各1名。

职业中学:高中英语教师2名,语文、政治、化学教师各1名。

凤池中学:初中英语教师1名,物理教师1名。

大沙中学:初中英语教师1名,数学教师2名。

中城小学:小学语文教师7名、数学教师6名。

今年因全县教师紧缺,县幼儿园原则上不调入教师。

二、竞聘对象

符合公开竞聘学校学科岗位竞聘条件的全县中小学在编在职在岗教师。

三、竞聘程序

(一)提出申请

参加竞聘人员必须于2013年8月9日前到教育局人事股报名参加竞聘,对岗申报,每人只能参加一个学科岗位的竞聘。

(二)竞聘条件

1、身体健康,能胜任竞聘学科岗位工作。

2、申报竞聘绥江一中和职业中学学科岗位的教师,必须具备所申报学科的本科及以上学历,在中学任教6年以上(含6年);中考学科成绩至少有一次获全县前10名;申报竞聘凤池中学、大沙中学学科岗位的教师,必须具备所申报学科的大专及以上学历,中学教师在中学任教3年以上(含3年),中考学科成绩至少有1次获全县前15名,小学教师在小学任教4年以上(含4年),小学统测学科成绩至少有1次获本乡镇前10名;申报竞聘中城小学学科岗位的教师,必须具备专科及以上学历,在小学任教5年以上(含5年),统测成绩至少有1次获本乡镇前5名(中城镇的教师放宽到获前10名)。

(三)资格审查

报名参加竞聘的人员须填写《2013年绥江县公开竞聘教师报名表》,教育局教研室审核教学业绩,人事股负责审核学历、教龄。同时交申请竞聘人员的学历证书原件和取得的教学业绩的相关证明材料。资格初审后报县教育系统公开竞聘教师领导组审定,确定参加竞聘考试的人选。

(四)竞聘考试

1、本次公开竞聘考试采取笔试的形式进行,笔试不设开考比例。

2、从专家库中按竞聘学科,随机抽取专家命题。

3、组织竞聘人员进行笔试。

4、组织专家改卷评分、复核成绩。

5、向社会公布考试成绩,接受竞聘人员查分。

6、考试的各个环节由纪检、监察、人事部门全程参与,接受监督。

(五)笔试范围:笔试范围为高中、初中、小学现行教材,笔试试卷为分学科独立命题。笔试题只分中学和小学两个层次。

试卷满分为120分,中学层次笔试题目高中部分占40分,初中部分占80分。小学层次笔试题初中部分占40分,小学部分占80分。

(六)笔试时间:2013年8月11日下午3点。

(七)笔试地点:绥江县职业中学。

四、确定拟聘人员

(一)教育局根据竞聘人员笔试成绩和所申报岗位的层次及岗位数,按照笔试成绩从高到低确定拟选聘人员。若总分相同,则进行加试,以加试成绩高者确定为拟选聘人员。

(二)竞聘人员被选聘后,依据其所在原学校该学科人员结构的情况,确需调配的,由教育局进行调配。

(三)所确定的拟聘人员,经体检合格者,由教育局报请县人民政府审批后,由县人事部门办理调动手续。体检不合格者,取消选聘资格,该岗位不再进行递补。

五、拟选聘人员岗位工资标准

根据《绥江县教育局关于印发绥江县中小学校岗位设置管理实施办法》(绥教通〔2010〕119号),拟聘人员办理调动手续后,在调入学校参加同职级的专业技术职务岗位的考核聘用,享受聘用岗位对应的岗位工资标准,若同职级的专业技术职务无空缺岗位,则参加低一职级岗位的考核聘用,若该职级岗位仍无空缺,则聘用到该职级的最低岗位,享受聘用岗位对应的工资标准。

六、组织机构

为切实做好2013年公开竞聘教师工作,加强领导,确保整个竞聘工作的顺利进行,在绥江县中小学教师招聘补员工作领导小组领导下,成立“绥江县教育系统公开竞聘教师领导组”:

组 长:郑 华(教育局局长)

副组长:陈恒利(县人民政府教育督导室主任)

杨 彬(第二纪工委书记)

曾传涛(人事局副局长)

屈世康(教育局副局长)

陈雨松(教育局副局长)

成 员:方成勇(教育局办公室主任)

罗 云(教育局人事股股长)

邓家强(教育局教研室主任)

王 荣(教育局法规监审股股长)

领导组下设办公室在教育局人事股,由陈雨松同志兼任办公室主任,办公室成员由人事股、教研室等相关股室抽调人员组成。

领导组工作职责

1、确认竞聘人员资格;

2、组织命题、考试、阅卷;

3、处理竞聘工作过程中的偶发事件;

4、确定拟聘人员。

七、其他

1、整个竞聘工作全过程接受纪检、监察和社会的监督。若有弄虚作假的,一经查实,取消选聘人员资格,并追究相关责任人的责任。

2、本通知解释权在绥江县教育系统公开竞聘教师领导组。

3、未尽事宜,请与教育局人事股联系(电话:0870-7624245)。

二〇一三年八月四日

(责任编辑:中大编辑)

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