教师招聘

各中学、九年一贯制学校：

为进一步提高我区中小学教师培训及教育科研水平，实现教育内涵发展，全面提升教育教学质量。面向蕉城区教育系统在职在岗公办教师，公开选调区教师进修学校教研员，有关事项通知如下：

一、选调岗位与职数

中学语文教研员1人(面向中学教师);

中学数学教研员1人(面向中学教师)。

二、选调条件

1、热爱教育事业，师德高尚，为人师表，具有良好的合作精神，近三年年度考核合格及以上(2012-2013学年考核视为合格)。

2、本科以上(含本科)学历，中级以上(含中级)职称教师，1968年8月31日以后出生(特别优秀者年龄可适当放宽)。

3、有扎实的相应学科基础知识和较高的教育教学能力，有年段长、教研组长及以上教学教研管理工作经验。

4、有较强的教学研究能力，有参加过一项区级及以上的课题研究;独立撰写一篇相关学科教学研究论文在市级交流或获市级及以上奖励;在CN教育刊物上发表过论文。(具备其中一项即可)

三、报名要求

1、报名：凡符合选调条件的教师，2013年8月9-11日向所在学校申请，经学校审核同意后，填写《2013年申请选调区教师进修学校教研员报名表》，并上交近期一寸免冠彩照两张。

2、审核：由所在学校成立审核领导小组对申请选调区教师进修校教研员的相关材料进行认真审核，严格把关，汇总后以学校为单位于8月12日上报区教师进修校。

3、区教师进修校对申请选调区教师进修校教研员的资格进行复核，最终以拟入闱人员的报考资格及相关材料复核为准。

4、报名时应填写报名表一份，内容应真实准确，并提供学历、身份证、教师资格证、教育教学论文、获奖证书等相关证明材料的原件及复印件。弄虚作假的，一经核实取消选调资格;

5、有下列情形之一者不得报名参加选调：①受党纪、政纪处分期限未满者;②近三年内有违反“师德师风”行为者;③有违反计划生育政策者;④近三年内有离岗行为者。

四、选调办法

㈠选调采取笔试和面试相结合的方式进行

1、笔试内容：教育综合知识;笔试时间、地点：另行通知。

2、面试内容

⑴片段教学：面试试题由各专业评委当场命制，限12分钟完成。

⑵专家提问：问答内容由评委即席提问，考生现场作答，主要考核考生知识水平和应变能力等综合素质，限3分钟完成。

⑶面试采用蕉城区现行教材，语文、数学均为九年级下册。

3、加分项目：获得区、市、省级“优秀教师、先进教育工作者”称号的教师;或被授予区、市、省级“骨干教师、学科带头人、教坛新秀”(以教育行政部门认定的文件和证书为准)称号的教师，分别加1、2、3分，同一项目加分不能累加，只取最高分。在CN教育刊物上发表的论文(1000字以上)每篇加1分，封顶加3分。

4、每个学科参加考试人员少于或等于指标数，取消该学科进人计划。

㈡确定公示人选

1、笔试成绩和加分分数相加之后，按从高到低分取前3名进行面试。

2、根据笔试、面试和加分的总成绩，即：(笔试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后两位，尾数四舍五入，如总成绩相同，以面试成绩高者排名在前)从高分到低分按1:1的比例确定拟调人选，录用总成绩不低于70分。拟调人选名单在蕉城教育网公示5个工作日。

㈢办理录用手续

公示无异议者，由区教育局批准确定正式录用人员名单，并办理相关手续。

五、工作要求

1、选调工作坚持“公平、公开、公正”的原则，严格按照选拔方案进行操作。

2、严肃选调纪律。参加选调的工作人员及评委，要遵守纪律，不得循私舞弊。一经发现，追究相关人员的责任。

3、选调之后试用期1年，期间有违法行为或不胜任工作的，退回原单位安排工作。

4、职称聘任或岗位设置按区教育局、公务员局有关规定和学校实际情况执行，选调对象必须服从学校安排。

5、选调教师住房自行解决。

附件：关于蕉城区教师进修学校选调教研员的通知.doc

宁德市蕉城区教育局

2013年8月9日

（责任编辑：中大编辑）