教师招聘

根据省教育厅批准的我校2013年新进人员招聘计划，面向校内外公开招聘小学教师3名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

设岗部门	岗位性质	专业要求	学历要求	招聘数量
附属小学	教学	语文	本科及以上	1
附属小学	教学	数学	本科及以上	1
附属小学	教学	音乐	本科及以上	1

二、招聘条件

1、四年全日制大学本科及以上毕业生，师范院校毕业。

2、年龄不超过30周岁(1983年6月30日以后出生)。

3、具备良好的思想政治素养和道德品质，忠于党的教育事业，遵纪守法，热爱教学工作，责任心强，甘于奉献。

4、掌握小学教育的规律、方法和知识，具有较强的教育教学能力;普通话水平达到二级乙等及以上，应聘语文教师普通话水平达到二级甲等及以上。

5、身心健康，且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任小学教师工作。

6、未受过任何纪律处分。

7、进校后服从学校的工作安排。

三、招聘程序及日程安排

招聘程序有报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和签协议等环节。具体日程安排如下：

1、报名。符合报名条件的应聘人员须填写《安徽理工大学公开招考报名表》(见附件)同时将以下材料一并邮寄(或送达)至安徽理工大学人事处：

(1)一寸免冠照片2张(照片背面注明姓名和毕业学校);

(2)本人身份证复印件1份;

(3)应聘者须出具高校毕业生就业推荐表以及本科及以上毕业证和学位证复印件各一份，同时在报名现场须出示原件;

报名截止时间为2013年5月9日18：00(时间以邮寄到我校的当天邮戳为准)，逾期不予受理。所有申请材料不再退回。

2、资格审查(5月10日)。根据报名条件，由安徽理工大学招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审查，择优确定参加进一步考核的人员。

3、统一笔试(5月13日)。由招聘工作领导小组组织命题和闭卷考试。笔试主要测试报考人员的教育综合知识及学科专业知识，分别考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及小学教师应具备的专业知识和综合运用能力，笔试成绩占总成绩的50%。

4、面试考察(5月14日)。学校按招聘计划规定比例确定参加面试人选，学校组成专家组对面试人选进行面试考察，面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等，并量化打分，面试成绩占总成绩的50%。

5、招聘工作领导小组综合应聘人选笔试成绩和面试成绩，确定拟聘用人选，报学校批准。

6、体检和心理健康测试(5月15日)。体检和心理健康测试统一在安徽理工大学进行，不合格者不予录用。

7、公示(5月16日-22日)。在安徽理工大学校园网公示拟聘用人员名单，接受学校和社会的监督。

8、签协议(5月23日)。聘用人员与学校签订就业协议。

四、工作监督

本次小学教师选聘工作欢迎广大教职工进行监督，如发现有徇私舞弊、弄虚作假等行为，欢迎举报。监督电话：0554-6668952，安徽理工大学监察处。

五、联系方式

联系人：罗凌 田秋实 张凤芳

联系电话：0554-6668114;6668995

通讯地址：安徽省淮南市舜耕中路168号 安徽理工大学人事处师资科(信封上注明“应聘小学教师”字样)

邮编：232001

E-mail:szk@aust.edu.cn;rsc@aust.edu.cn

六、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

附件：安徽理工大学公开招考报名表.doc

安徽理工大学人事处

二○一三年四月二十六日

（责任编辑：中大编辑）