教师招聘

开发区技工学校公开招聘聘用制教师公告

为深化事业单位人事制度改革，加强技工学校教师队伍建设，促进我区职业教育事业的发展，决定面向社会公开招聘聘用制教师。

一、招聘岗位及人数

详见《2013年开发区技工学校招聘聘用制教师岗位表》(附件一)。

二、招聘条件及要求

(一)资格条件

1、遵纪守法、品行端正、务实创新、顾全大局;

2、具有良好的敬业精神和职业道德，有胜任岗位工作所具备的专业知识和实践经验;

3、具有本科及以上学历的应、往届毕业生(特殊专业可放宽至专科学历)，有相应的专业从业资格证者优先;

4、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，特殊岗位可适当放宽至40周岁(1973年1月1日以后出生);

5、具备适应岗位要求的身体条件，体检结果符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

6、政治审查和各项测试合格。

(二)其他要求

1、每人限报1个岗位;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，以及国家和省另有规定不得到事业单位有关岗位的人员，不得报名。

三、招聘程序和方法

(一)报名及相关要求

1、报名时间：2013年9月16日—9月26日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30。

2、报名地点：连云港经济技术开发区人力资源中心(连云港经济技术开发区黄河路43号)。

3、报名方式：报名时需提供①身份证、毕业证、学位证、职称证、任职(执业)资格证等相关材料的原件和复印件;②单位同意报考证明(体检前提供);③留学回国人员还需提供教育部(中国)留学服务中心国外学历学位认证书;④近期免冠同底2寸彩照2张、《2013年开发区技工学校公开招聘聘用制教师报名表》(附件二)一份。报考人员须到现场报名，不接受网络报名和信函报名。

4、联系人：张老师、徐老师;联系电话：0518-82341025、82341701;电子邮箱：lygkfqrc@163.com。

5、审查评价：招聘办对报名者进行资格审查和适岗评价，通过资格审查和适岗评价的报名者，按通知要求缴纳报名费、领取准考证，参加笔试。

6、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。

7、开考比例：报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1比例的，相应核减拟招聘人数或取消该岗位招聘。

(二)笔试

采取闭卷答题形式进行，笔试实行百分制，权重为50%。笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定说课人选。

(三)面试

采用公开说课和专业知识答辩的形式进行，说课和答辩实行百分制，权重为50%。说课和答辩时间、地点另行通知。

说课前招聘办对面试对象的资格条件进行复审。

(四)体检、考察和测试

按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分按1：1比例确定拟招聘人员(当综合成绩出现并列时，通过加试确定体检人选)，并对其进行体检、考察、职业能力和心理测试(分别由医疗机构、招聘组织机构、具备职业资格的测评师提供)。因体检、考察、职业能力和心理测试不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。

(五)公示

对体检、考察、职业能力和心理测试合格人员，招聘办提出拟招聘意见，提请管委会研究作出招聘决定，并按有关规定进行公示。

四、聘用与管理

(一)招聘人员不纳入事业编制管理，实行人事代理，由区人力资源中心办理劳务派遣手续，按规定参加社会保险。

(二)招聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期内不合格或不符合录用条件的，解除聘用。

(三)招聘人员的工资福利待遇、日常管理按照技工学校的相关规定执行。

五、纪律与监督

为严肃考风考纪，本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟招聘人员名单有异议的，可以向区监察局、区党群工作部提出。监督投诉电话：0518-82345669。

六、附则

本公告由开发区党群工作部负责解释。

附件：

1、2013年开发区技工学校招聘聘用制教师岗位表.docx

2、2013年开发区技工学校招聘聘用制教师报名表.docx

二〇一三年九月十四日

（责任编辑：中大编辑）