教师招聘

2013年东北财经大学招聘人员公告

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社发[2013] 43号)及省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办电[2013]27号)文件精神，我校决定面向社会公开招聘专业技术人员,此次共招聘教师岗位89个。具体招聘条件和办法如下。

一、招聘范围与对象

凡符合报名条件且具博士学位人员均可报名。

二、招聘人员的基本条件

应聘者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需要的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年12月31日。应届毕业生可先行报名及考核。考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)统一发布。

(二)报名

1.报名时间：从发布信息之日起一周内。

2.报名方式：应聘者可登陆东北财经大学教务处网站“人才引进”专栏，按以下方式递交简历：

(1)应聘我校一般教师岗位人员请填写《东北财经大学教师应聘登记表》和《东北财经大学教师招聘应聘人员信息表》，发送至teacher@dufe.edu.cn。

(2)应聘人员在发送邮件时请在主题栏注明"应聘××岗位"而不要填写其他内容，否则容易被系统认定为垃圾邮件遭到自动拦截。

(三)资格审查

主要对应聘者提供的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料、能证明个人能力、资历(经历)的有关材料及主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)进行审查。凡不符合报名条件或弄虚作假，或未在规定时间内接受资格审查者，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

(四)考核

招聘具有博士学位或高级专业技术职务人员，学校采取考核方式招聘。考核形式为面试，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。

(五)体检

根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。体检合格者确定为拟聘人员。

(六)公示和聘用

确定拟聘人员后，经省教育厅、省人力资源社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实，并提出处理意见。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。

六、其他未尽事宜，按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关规定执行。

附件：2013年东北财经大学第四季度教师招聘计划.xls

东北财经大学

2013年12月

（责任编辑：中大编辑）

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