教师招聘

一、应聘人员报名

1、报名时间：2013年9月16日--2013年9月30日;

2、报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，《太原工业学院公开招聘报名表》见附件2。

3、应聘人员需提供以下材料：《太原工业学院公开招聘报名表》2份、本人简历1份;本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书及学习成绩单、就业协议书、身份证、获奖荣誉证、科研成果等原件及复印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2张(背面注明姓名及应聘岗位及专业)。

4、报名比例要求：每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例不得低于3：1。

5、报名地点：太原工业学院人事处(地址：太原市迎新街北一巷2号东区行政楼二层)，联系人：杨老师，电话：0351-3567069,0351-3566069。

二、笔试、面试与考核

资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行笔试、面试与考核。博士研究生，经考察合格，直接进行面试考核，若确定为拟录用人员，相应岗位不参加公开招聘。笔试、面试与考核，由学院公开招聘工作领导组负责，学院人事处、院内各用人单位、笔试命题专家组和面试专家组具体落实。面试专家的构成按山西省人社厅、山西省教育厅有关规定执行。

1、笔试

(1)笔试内容为公共基础知识(40%)(包括时事、职业道德和高等教育政策法规等相关知识)、专业基础知识和专业知识(60%);

(2)笔试具体时间和地点另行通知;

(3)笔试为闭卷考试;

2、面试(含试讲)

(1)面试内容根据公开招聘岗位的专业特点，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能，包括基本素质面试(30%)和业务素质面试(70%)两部分;

(2)面试具体时间和地点由山西省教育厅另行通知;

(3)基本素质面试时间一般掌握在15分钟以内，业务素质面试一般掌握在30分钟左右;

三、组织领导及纪律监督

(一)学院成立公开招聘工作领导组，具体组织实施公开招聘工作;领导组下设办公室，负责公开招聘日常工作。

(二)公开招聘要严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作由山西省人社厅、山西省教育厅和学院纪检监察室全程监督。

附件下载:

太原工业学院2013年公开招聘人员计划一览表.xls

太原工业学院公开招聘报名表.doc

（责任编辑：中大编辑）

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