教师招聘

根据中共保山市委组织部、保山市人事局、保山市公安局《关于转发<关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知>的通知》(保人联发〔2006〕11号)、中共保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局《关于转发中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知>的通知》(保组通〔2012〕84号)和《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》相关精神，为体现党和政府对残疾青年的关怀，经市人力资源和社会保障局批准，现将保山市关爱学校面向聋哑人招聘工勤人员公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

招聘工勤人员1名

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱残疾人教育事业;

(二)遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神;

(三)年龄25周岁及以下，国民教育大专及以上文化程度;

(四)具有一定的计算机操作能力;

(五)父母及本人常住户口在保山市内。

四、招聘程序

(一)发布公告：2013年3月26日在保山市人力资源和社会保障网、保山教育网、保山市关爱学校发布招聘公告。

(二)报名时间：2013年4月8日上午9:00-11:00在保山市关爱学校报名。

(三)资格审查和参加考核面试人员的确定：报名结束后，由招聘领导小组对报名人员进行资格审查和考核，根据资格审查和考核情况按1:3的比例，确定进入面试的人员，达不到1:3的按实际报名人数进行面试。

(四)面试时间和地点：另行通知

(五)组织面试：由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山市关爱学校有关人员组成评委，在纪检监察部门的监督下进行。面试主要测试应聘者的书面表达和计算机技能情况。面试时间30分钟以内，实行量化打分，面试成绩75分及以上为合格。面试结束时当场宣布成绩。

(六)确定拟聘人员：面试成绩合格的，按岗位成绩从高到低依次拟聘人员。

(七)考核体检：拟聘人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核，由人力资源和社会保障部门组织体检。

(八)公示：考核、体检合格者，在招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经市教育局同意，报市人力资源和社会保障部门核准后，招聘单位应及时与招聘人员签订聘用合同。

五、纪律监督

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟应聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

六、其他事项

(一)考生报名需携带身份证、户口本、毕业证、残疾人证等相关证件原件及复印件一份。

(二)咨询电话：

市人社局 0875-2162447

市教育局 0875-2122926

市关爱学校 0875-2213989

(三)监督举报电话：

市纪委干部室0875-2211608

市监察局派驻市教育局监察室 0875-2225755

保山市人力资源和社会保障局

保山市教育局

保山市关爱学校

2013年3月26日

（责任编辑：中大编辑）