教师招聘

一、选聘原则

1、 “公平、公开、公正、择优”;

2、被选聘教师须在选聘单位服务5年以上才能调动。

二、选聘教师基本条件

1.在2013年7月31日前取得本科毕业证、学位证和相应教师资格证。

2.热爱教育事业，政治思想素质好，仪表端庄，品学兼优，身体健康，不怕吃苦，愿意到我区的学校工作。

3.教育教学基本素质和能力优良。

三、选聘教师的学校、学科及人数

自贡二十二中学：高中生物1名

四、选聘方式

1、在高校提前发布招聘信息，学生自荐报名;

2、初选评委按选聘教师的基本条件，学生个人自荐材料进行初选，并按不低于1：3的比例确定进入面试的学生名单，直接进入面试，面试成绩75分以上方可列为选聘对象。

3、集中面试。进入面试人员到自贡(来往车费由22中学承担)参加集中面试，面试采取上微格课的方式进行。备课时间为10分钟，上课时间为10分钟。面试成绩满分100分，评委共5位，评委的评分按简单算术平均后为考生的最终得分。

4、根据评委组面试成绩，取最高分为选聘对象，并签订相关就业协议。

5、第一名未能与招考用人单位签订协议，可按名次递补。

五、选聘小组及评委的组成

1、选聘小组由区教育局、编办、人社局、监察局组成。

2、选聘评委分为初选评委和面试评委。

初选评委由二十二中学教学业务骨干组成;

面试评委由用人单位领导及学科专家组成。

六、选聘时间安排

2013年3月12日——3月15日，向高校发布招聘信息，学生将个人自荐材料发22中学联系人邮箱(759272504@QQ.COM);

2013年3月16日，22中学组织教学业务骨干按不低于1：3的比例进行初选，并通知进入面试人员;

2013年3月18日，由区教育局组织进入面试人员参加面试。

七、选聘协议附加内容

1、在2013年7月31日前取得本科毕业证、学位证和教师资格证;2、到选聘单位报到时间为2013年7月31日前，逾期未报到，缴纳违约金壹万元;3、按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一体检合格;4、在选聘单位最低服务期为五年，服务期未满，本人申请调离的，每年缴纳违约金壹万元。

联系人：徐老师 联系电话：13547405396 13608150254

二○一三年三月十一日

（责任编辑：中大编辑）

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