教师招聘

沈阳市教育局将于2013年12月5日赴辽宁师范大学组织专场招聘会。本次招聘计划为88人，如有变化，以工作现场发布为准。

一、招聘对象

辽宁师范大学2014年毕业的全日制师范类应届本科生、硕士研究生(本科要求师范类院校师范专业毕业且专业对口，申报时须提供本科毕业证原件、复印件)、博士研究生。

二、招聘条件

应聘者要具备以下条件(缺一不可)：

1、遵守宪法和法律;

2、热爱教育事业;

3、具有良好的品行;

4、所学专业对口;

5、身心健康;

6、具备招聘岗位所需要的其他条件;

7、2014年辽宁师范大学全日制应届毕业生;

8、2014年7月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证;

9、2014年9月1日前到沈阳市教育局毕业办按期报到。

三、招聘办法

在应聘者投递简历后，按比例通过资格审查、面试、笔试、试讲等环节，招聘优秀教师。

1、资格审查

资格审查主要依据应聘者简历，针对应聘者学历、特长、应聘意向等进行。应聘者须按划定的学科组投递简历。其中，英语组、美术组、体育与健康组和音乐组含小学岗位，填写申报学科时，须标明小学或中学，两个学段不可兼报;电子商务岗位仅限2014年辽宁师范大学全日制电子商务专业应届毕业生申报;小学语数组岗位专业要求为数学、汉语言文学、小学教育，申报学科须根据用人单位招聘岗位情况从小学数学、小学语文、小学语数组(语文)、小学语数组(数学)中选择一个(只能四选一)。简历须提供应聘者自然情况、加盖院系公章的《2014年应届毕业生证明》(须在网络专题自行下载打印)一式两份(一份随简历上交评审组，另一份须在签约时与协议书一起上交用人单位)、个人荣誉和社会实践经历等相关资料复印件。

2、面试

主要考察仪容仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、心理状态等。经过资格审查后按1：5比例确定进入面试人员名单，进入面试人员必须自行下载打印《面试考核表》(在网络专题下载)一式七份(复印有效)，用0.5mm黑色中性笔自行填写，在面试时递交评委。

3、笔试

经面试后按1：3比例确定进入笔试人员名单。笔试主要考查心理学、教育学、教育法规等知识。

4、试讲

主要考察教学基本功、专业素养、教学设计能力等。经笔试后按1：2比例确定进入试讲人员名单，试讲范围：学科组包含小学岗位的，为沈阳现行小学五年级教材;学科组包含初中和高中岗位的，或只有高中岗位的为沈阳现行高二教材;学科组有初中岗位没有高中岗位的为沈阳现行初二教材，电子商务组以现场公布为准，试讲范围将于12月6日(周五)11:00在辽师网络专题中公布。试讲题目由应聘者现场抽取。

5、签约

确定签约范围后，由用人单位与学生进行洽谈，实行双向选择制。双方达成一致后，完成签约。应聘者须持协议书、应届毕业生证明、诚信就业承诺书参加完成签约。

四、应聘须知

1、应聘者须携带本人身份证、学生证参加招聘会。

2、在面试和试讲期间，应聘者须全天在辽师文科二号楼相应准备室候场，因未候场而未得到入围通知者，视为自动放弃。

3、若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，取消聘用资格，甲方(用人单位)不承担违约责任，乙方(毕业生)须承担违约责任。

4、对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试考核成绩和聘用资格。

（责任编辑：中大编辑）

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