教师招聘

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，提高学校管理水平和教育教学质量，经研究决定面向全县公开选拔部分学校校长，现将有关事宜公告于后。

一、选拔职位

职位一：平昌县江口第二小学校长1名;

职位二：平昌县星光实验学校校长1名;

职位三：平昌县邱家小学校长1名;

职位四：平昌县磴子小学校长1名。

二、选拔的基本原则

1、坚持党管干部原则;

2、坚持德才兼备、以德为先原则;

3、坚持公开、平等、竞争、择优原则;

4、坚持年轻化、知识化、专业化原则。

三、选拔条件

平昌县各公办中小学校、县教体局及直属单位在编在职的以下人员：

1、现任中小学正、副校长，党委(总支、支部)正、副书记，工会主席;

2、现任高完中中层正职干部;

3、县教体局机关中层副职及以上干部;

4、县教体局直属单位正、副职干部。

(二)资格条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，遵纪守法;

2、具有履行职责所需的专业知识、教育管理水平、组织管理能力和沟通协调能力;

3、具有专科及以上学历;

4、具有相应教师资格;

5、具有小学一级(中学二级)及以上教师专业技术职务;

6、具有5年以上教育教学工作经历;

7、任相应职务2年以上;

8、年龄45周岁以下(1968年8月19日后出生);

9、身心健康。

有下列情形之一者不得报名：

1、正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2、受党纪、政纪处分影响任职期限未满的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的;

5、参加公开选拔任职未满2年的;

6、拟任人选不愿放弃公务员或参公管理人员身份的;

7、法律、法规规定的其他影响任职的情形。

四、选拔程序

(一)报名

1、报名方式：本人现场报名;

2、报名时间：2013年8月20日—21日(工作时间内);

3、报名地点：县教育体育局人事股;

4、报名者提供材料：(1)报名登记表(在“平昌县教育体育网”网站下载);(2)本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书原件及复印件;(3)所在单位出具的教育教学任教时间证明;(4)相关职务任命文件原件及复印件;(5)加分证明原件及复印件。

(二)加分

1、个人获国家、省、市、县党委、政府表彰的(国家、省、市教育主管部门表彰的按下一个层级计算)，每次分别加1分、0.8分、0.6分、0.4分;

2、个人参加国家、省、市讲课获奖的分别加1分，0.8分，0.6分;

以上加分项目不包括其它竞赛类、比赛类获奖，在报名时一并审核加分材料，各项累计加分不超过5分。

(三)资格审查

公选校长领导小组根据选拔条件对报名者进行资格审查。资格审查合格人数与公开选拔职位数之比不低于3：1，若资格审查合格人数与公开选拔职位数之比低于3：1，则按3：1的比例相应取消选拔职位，按所选拔的职位四向职位一取消相应职位。

(四)公开竞职

1、公开竞职时间及地点：2013年8月22日上午8：30，地点另行通知。

2、若资格审查合格人数在20人以内则直接进行公开竞职，若资格审查合格人数多于20人，则按以下程序进行：

(1)自我陈述

抽签确定自我陈述顺序，陈述内容为个人基本情况及主要工作业绩等，时间不超过3分钟，由评委现场评分，评分办法采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，所得分数加上加分即为陈述得分。按得分由高到低确定前12名进入公开竞职环节。

(2)公开竞职

①参加公开竞职人员现场抽签确定竞职演讲顺序，并按抽签顺序现场准备10分钟，竞职演讲时间不超过10分钟。

②现场评分。公开竞职演讲结束后，由评委现场评分，采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分计算平均分，所得分数加上加分即为公开竞职者总分。

③选择职位。按照公开选拔职位数，竞职者按总分由高到低对公开选拔的职位进行选择，每人只能选定一个职位。若选择职位过程中出现放弃选择，则按竞职者总分名次排列情况依次递补。

(五)考察任用

实行等额考察，主要通过个别谈话、履历分析、民意调查、专项考察、征求相关单位意见等形式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及群众公认度。

根据考察情况，按干部选拔任用程序研究确定拟任人选，并进行公示。拟任人选公示期间如有群众举报，反映问题一经查证属实，不符合任职条件的，由公开选拔领导小组研究决定取消其任职资格，不再递补。

公示无异议或不影响任用的，试任一年，在试任期内履行相应职责，享受相应待遇。试任期满，经考核合格，正式任用。

五、纪律要求

(一)整个公选工作严格按照实施方案规定的内容和程序操作，实施过程中如有更改，必须请示公选领导小组同意。

(二)报名人员自觉遵守公选工作的有关规定，严禁任何非组织活动。

(三)考察对象所在单位及有关单位，应如实反映考察对象的情况。

(四)工作人员应严格遵守干部人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度。

(五)对公选工作中的违纪行为，干部群众可以向纪检监察机关举报。

为确保此次公选工作顺利进行，成立公开选拔部分学校校长领导小组，负责本次公开选拔工作的组织领导、指导协调;未尽事宜，由公选领导小组研究决定并负责解释。

附件：校长报名登记表.doc

二〇一三年八月十六日

（责任编辑：中大编辑）