教师招聘

为满足我校附属幼儿园事业发展的需要，进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向社会公开招聘事业编制教师和保健医生。

一、招聘对象及计划

二、招聘条件

1、身心健康，品德优秀;

2、英语水平：大学英语四级以上(人事代理教师除外);

3、普通话水平：二级甲等以上(医学专业二级乙等以上);

4、计算机水平：会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件;

5、持有幼儿园教师资格证书(艺术设计专业持其他层次教师资格证也可，医学专业持相应医学专业资格证书优先);

6、年龄要求：截至2013年1月1日，接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1987年1月1日后出生)，接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁(1982年1月1日后出生)，人事代理人员一般不超过32周岁(1980年1月1日后出生)。

三、报名及考核时间

(一)报名：从2013年3 月 1日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名(网址：http://210.45.192.35/apply/index.php)报名，也可以直接到安师大附幼办公室报名，网上报名时间截止到2013年 5月 1 日下午4时。

(二)考核时间

初试：5月 6日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30(若一天无法结束即顺延); 复试： 5月10 日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。

四、应聘资料提交(2013年5 月 2日下午4时前)

学历及学位证明(原件、复印件)、简历等。

五、考核程序

具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。(若第三名成绩并列，同时进入复试环节)

(一)初试(占总分值的40%)：现场教学，即组织一个20分钟的现场教学活动，先随机抽取教学活动课题，在两个小时内写好活动设计，然后实施。

(二)复试(占总分值的60%)

1、面试(占总分值的30%)

(1)自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示结合进行，时间不超过6分钟。

(2)现场回答问题(考察教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要(试行) 》、《儿童学习与发展指南》等学前教育专业知识) 。

2、专业技能测试(占总分值的30%)

舞蹈(自备);弹奏及自弹自唱(自备);声乐(自备);速写(命题);计算机水平测试(随机抽取题目);英语口语水平测试(现场对话)。

3、艺术设计及医学专业的"现场回答问题"及"专业技能测试"将根据专业特点进行考核。

六、体检、心理测试

拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试(具体时间另定)，体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用，由应聘者自理。

七、聘用方法

对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。咨询电话：3883528.

特此公告

安徽师范大学人事处

二○一三年四月九日

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页