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巩留县教育系统股级干部公开竞聘上岗公告

为全面推进我县教育系统人事制度改革，拓宽选人用人渠道，完善股级干部选拔任用机制，建设一支政治坚定、德才兼备、专业化水平高的中小学股级干部队伍，提高中小学管理水平，促进基础教育健康持续快速发展，根据《巩留县股级干部公开竞争(竞聘)上岗实施意见》，在巩留县范围内公开竞聘股级干部，现将有关事项公告如下 ：

一、公开竞聘的职位和岗位

此次公开竞聘上岗共有2个职位、共9个岗位。

二、公开竞聘对象范围及报名资格条件

(一)报考基本条件和资格

1、热爱教育事业，有良好的政治业务素质和较强的组织管理能力。

2、具有教师资格证。

3、具备大专及以上学历。

4、必须是我县教育系统工作的正式在编教师(在岗特岗教师未入编者不受限制)。具有学校中层以上任职经历的优先考虑，特殊人才可破格。

5、竞聘人员年龄45岁以下(即1968年8月1日以后出生)。

6、身体健康。

(二)有下列情形之一的，不受理报名：

(1)正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

(2)正在受党纪政纪处分所规定的干部使用限制期的;

(3)受过人民法院和公安机关刑事处罚的;

(4)不符合选拔范围和资格条件的;

(5)其他不宜报考的。

三、公开竞聘工作程序和方法

按照“宣传动员、公开报名、资格审查、测试、考察考核、征求意见、讨论决定、公示、决定聘任”的程序进行。

1、宣传动员。召开会议，宣布方案，进行全教育系统动员。

2、公开报名。符合竞聘条件的人员可采取组织推荐、群众推荐、个人自荐等形式报名，并填写《报名登记表》。每人限报一个主职位，还可兼报其他一个职位，服从调剂，每个岗位报名人数原则上不少于10人。

3、资格审查。按照规定的资格条件，由县教育系统股级干部公开竞聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，审查合格发放准考证。

4、测试。笔试工作由县教育系统股级干部公开竞聘领导小组办公室统一组织闭卷考试，考试原则上使用汉语命(答)题，每个岗位(包括兼报岗位)笔试成绩由高到低排序，前10名进入面试。面试由县教育系统股级干部公开竞聘领导小组办公室组织实施，面试评委由教育局领导、组织、人事、纪检部门、教育专业人员组成，不少于7人。笔试和面试内容以教育政策法规、教育理论和学校管理知识为主，主要测试应试者必须具备的基本素质，特别是运用有关理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算成综合成绩，综合成绩在前6名的作为考察对象.综合成绩只作为进入考察环节的资格，不作为考察对象的排名。

5、考察考核。由县教育系统股级干部公开竞聘领导小组抽调人员组成考察组，深入考察对象所在学校，采取民主测评、个别谈话等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，特别注意了解考察对象在学校发展思路和对重大政治问题的态度，重点掌握考察对象的综合素质和发展潜力，考察结果向县教育系统股级干部公开竞聘领导小组汇报。

6、征求意见。县教育系统股级干部公开竞聘领导小组办公室分别征求纪委、政法委、审计局、信访局、计生委等部门对考察对象的意见。

7、讨论决定。由县教育系统股级干部公开竞聘领导小组根据考察考核意见，初步提出拟聘任人选，报县委组织部审批。

8、公示。拟聘人员进行为期7天的公示，对公示期间有影响聘任问题的，要认真核查，根据核查结果再确定是否聘任。

9、决定聘任。对公示结果不影响聘任的，由教育局进行聘任，试用期一年。任职文件报县委组织部干部科备案。

四、报名及考试有关要求

1、报名时间：2013年8月10日-12日。

2、报名地点：巩留县教育局人事办公室。

报名时须持本人身份证、教师资格证、毕业证等相关证件及2寸近期兔冠彩色照片5张，须填写《2013年教育系统公开竞聘股级干部报名表》一式二份。报名表可在巩留县教育局网站上下载。

3、资格审查合格的报名人员由教育局统一发放准考证。准考证领取时间另行通知。

4、笔试和面试时间另行通知。

5、报名地址：巩留县教育局三楼人事办公室。

6、报名联系电话：0999-5624122

联系人：李慧君

五、公开竞聘上岗的组织领导

此次教育系统股级干部公开竞聘上岗在县委统一领导下进行，由巩留县教育系统股级干部公开竞聘领导小组具体组织实施。

本次公开竞聘上岗股级干部工作接受全县各族干部群众的监督，县委组织部、纪检委等相关部门同志将全程参与。各族干部群众对此次公开竞聘上岗中的违纪行为，可以及时向县纪检委反映。

本《公告》未尽事宜，由巩留县教育系统股级干部公开竞聘领导小组负责解释。

巩留县教育局

2013年8月7日

（责任编辑：中大编辑）