教师招聘

2013年安徽蚌埠五河县教师招聘笔试、面试及资格审查情况

(一)、笔试

笔试时间：2013年8月3日。

笔试地点：以准考证为准。

笔试科目为《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教学法等相关知识;《专业知识》主要为所报学科《课程标准》(2011版)和相应学科基础知识。以上两科考试均不指定参考资料。

笔试成绩合成和面试入围人员的确定。《综合知识》和《专业知识》两科卷面分数均为100分，分别按30%和70%比例合成笔试成绩(保留小数点后两位)，根据考生报考的师资类别同学科按拟招聘人数1：1.5比例，分别从高分到低分依次确定入围人选参加面试。同一师资类别、同一学科入围最后一名如成绩并列，可同时入围。笔试成绩低于60分的考生不得进入面试。

(二)、资格复审

应、历届毕业生笔试后对入围人员进行资格复审，复审时入围人员需提供身份证、教师资格证、毕业证、毕业生就业报到证原件及复印件。

(三)、面试

面试满分为100分，时间、地点另行通知。

报考音乐、体育、美术教师岗位的，面试方式：侧重专业技能测试，给定内容，抽签决定，在规定时间内完成;报考其他专业岗位的面试方式：根据指定课题上课(无学生)，时间为15分钟。按招聘岗位类别和学科分别进行，上课内容与申报学科一致，面试成绩当场公布。

面试费：80元/人。

（责任编辑：中大编辑）

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