教师招聘

为进一步加强学院辅导员队伍建设，经学院研究决定面向社会公开招聘10名专职辅导员。具体招聘事宜如下：

一、招聘条件

1、热爱高等教育事业，遵纪守法，思想道德修养良好。

2、中共党员。

3、全日制硕士研究生学历。

4、所学专业为大文科类专业或学院相关专业，如文学、历史、哲学、教育、心理、管理、法律、资源、测量、土木、建筑等专业(不含外语、音乐、舞蹈、体育、美术等)。

5、持有省级以上(含省级)计算机等级考试一级及以上合格证书。

6、年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

7、身心健康，形象气质佳。

8、有辅导员或学生干部经历且获得过荣誉称号者优先。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

在学院网站、公示栏发布信息。

(二)报名

1、报名时间：自发布公告之日起至2013年11月18日17时止(休息日除外)。

2、报名地点：学院组织人事处(学院办公楼310室)。

3、应聘人员可直接到学院组织人事处现场报名，也可以将应聘有关资料邮寄至学院组织人事处或将应聘资料的电子文档发送至邮箱。邮箱地址： hngczyzzrsc@163.com，邮件主题为：高校人才网+姓名+应聘辅导员。凡是非现场报名者，请在来校参加考试时将本人应聘需提供的材料原件交组织人事处蒋老师查验。

4、应聘者需提供的材料

《湖南工程职业技术学院2013年公开招聘辅导员报名登记表》(见附件)，职业(执业、专业技术职务)资格证，毕业证、学位证，计算机等级证书，中共党员证明、工作经历证明等有关材料的原件及复印件一式一份。

5、联系人：蒋老师，咨询电话：0731—84095327

邮编：410151

地址：湖南省长沙市开福区水渡河湖南工程职业技术学院组织人事处(万家丽路北端)

(三)资格审查

学院根据辅导员招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员，将以电话方式通知参加考试。

(四)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，笔试成绩占50%、面试成绩占50%)。

笔试：笔试内容为公共基础知识、公文写作等，笔试具体时间、地点另行通知。采用百分制计分。

面试：根据笔试成绩排名先后，按1：3比例确定面试人选。面试的主要内容包括应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力、个人才艺和计算机操作能力等。采用百分制计分。

(五)体检

根据笔试、面试综合成绩排名先后顺序按1：1的比例确定体检人员。如体检不合格，可按成绩排名依次递补，递补不超过2次。

三、公示

根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘用人选，报学院审定后在学院网站上公示3个工作日。

四、聘用及待遇

确定聘用人选，办理聘用手续，签订聘用合同，期限为三年。实行试用期，试用期为一个学期，试用期包括在聘用期内。试用期内不能胜任本职工作或考核不合格者，解除聘用合同。被聘人员签订聘用合同后，聘期工资、保险福利按照国家和学院有关规定执行，享受与在职同类人员同等待遇。

附件：2013年公开招聘辅导员报名登记表.doc

组织人事处

2013年10月

（责任编辑：中大编辑）