教师招聘

为建设高素质教师队伍，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，确保我区2013年面向高校毕业生公开招聘教师工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘名额及学科

招聘名额：180名。其中，高中1名，初中38名，小学116名，幼儿园25名。

高中教师1名：数学1名;

初中教师38名：语文8名，数学8名，英语5名，政治3名，历史4名，地理1名，心理3名，物理3名，化学1名，体育2名;

小学教师116名：语文52名，数学39名，英语4名，体育7名，音乐7名，美术4名，信息技术2名，特教1名;

幼儿园教师25名。

单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定;如果小于此比例，招聘名额酌减或取消。

二、招聘范围及报名条件

(一)招聘范围

2009年、2010年、2011年、2012年、2013年全国普通高等学校毕业生，年龄30周岁以下(1983年1月1日后出生)。

(二)报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。

2、学历及教师资格要求

应聘高中教师，应具有全国普通高等学校本科以上学历及相应的学位证书，并具有高中及以上教师资格证书;

应聘初中教师，应具有全国普通高等学校本科以上学历及相应的学位证书，并具有初中及以上教师资格证书;

应聘小学教师，应具有全国普通高等学校大专以上学历并具有小学及以上教师资格证书;

应聘幼儿园教师，应具有全国普通师范学校大专以上学历，幼儿教育(学前教育)专业并具有幼儿园教师资格证书。

3、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明(市级以上)原件和复印件，逾期不再受理。

（责任编辑：liushengbao）

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