教师招聘

各中小学、幼儿园、成教中心、教师进修学校：

近年来，随着城镇化建设步伐的加快，城区人口逐年增多，城区中小学、幼儿园生源不断增加，以致城区中小学、幼儿园教师日趋紧缺。为了更加合理配置城乡教师资源，经研究决定，从农村中小学、幼儿园在编在岗教师中，通过公开考试选调60名教师到城区中小学、幼儿园任教。现将有关事项通知如下：

一、选调岗位及名额(60名)

1、中学(17名)

表一：2013年城区中学选调教师名额分解表
序号	学 校	小计	学科分布
			语文	数学	英语	政治	物理	体育
1	邵武七中	1			1
2	明鸿中学	10	3	2	1	2	1	1
3	邵武六中	6	2	2	1			1
合计		17	5	4	3	2	1	2

2、小学(39名)

表二：2013年城区小学选调教师名额分解表
序号	学 校	小计	学 科 分 布
			语文	数学	体育
1	东关小学	4	2	2
2	水北小学	6	3	3
3	熙春小学	5	3	2
4	实小分校	9	4	4	1
5	通泰小学	6	3	3
6	昭阳小学	6	3	3
7	实验小学	3	1	2
合计		39	19	19	1

二、选调条件

1、年龄男55周岁以下(1958年1月1日以后出生)、女50周岁以下(1963年1月1日以后出生)，在本市农村中小学、幼儿园任教满5年及以上(即2008年9月1日前参加工作)。

2、城区中学面向农村中学选调教师;城区小学面向农村小学选调教师;城区幼儿园面向农村幼儿园、农村小学选调教师。

3、现任中学教师具备大学本科及以上学历，具有初中及以上相应学科的教师资格证;现任小学教师具备大学专科及以上学历，具有小学教师资格证;现任幼儿园教师具备大学专科及以上学历，具有幼儿园教师资格证。现任小学教师具备大学专科及以上学历、具有小学教师资格证者，也可参加幼儿园教师选调。

4、语文教师必须取得普通话二甲及以上等级证书，其他学科教师必须取得普通话二乙及以上等级证书。

5、受党纪、政纪处分且在影响期内和正在立案审查的教师及近五年教师年度考核中有一次确定为不称职的，均不得参加选调。

三、选调方式

符合条件的教师参加2013年福建省中小学新任教师公开招聘考试(笔试)，按笔试成绩总分从高分到低分根据各学科选调人数按1:1比例确定拟选调人员，不再进行面试。

四、选调程序

1、网上报名

(1)报名网站。符合条件的教师于2013年4月1日-4月10日登录福建省教育考试院门户网站(www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招考专栏)委托考试平台进行网络报名并缴费(按照省财政厅核定的项目和标准执行报考费的收取)。

(2)资格初审。市教育局人事股将组织人员及时对网上报考者进行资格初审，逾期不予报名。每位报考者只能报考一个职位，报考时应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因本人提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过的，由本人承担责任后果。报考者在网络报名过程中遇到问题可通过网络报考平台在线提问或拨打咨询电话6329677。

(3)查询资格初审结果。2013年4月1日上午8:00～4月11日中午12:00报考者可登录福建省教师公开招聘考试报考网查询是否通过资格初审。资格初审未通过的，网上银行将退还报名费。

(4)打印准考证。通过资格初审的报考者在规定的时间内通过网络报考平台打印准考证。

(5)福建省教育考试院门户网站(www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招考专栏)是福建省教育厅指定的2013年全省中小学、幼儿园新任教师招聘考试的唯一报考网站，考试信息由该网站权威发布。报考者应提高自我保护意识，防范山寨网站和钓鱼网站。

(6)报考者应避免共用一台电脑进行网络报名，如确有需要，应点击“退出”、重启电脑后再由下一人报名，否则易造成报考者个人信息相互覆盖。报考者网报成功后，应妥善保管个人信息及用户密码。

2、考试。初审通过的报考者参加全省统一笔试。

(1)笔试科目：《教育综合知识》和《专业知识》。《专业知识》共设29个专业类别，由报考者根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试(见附件：2013年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目)。本次中小学、幼儿园教师公开选调考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。

(2)笔试时间：教师招聘笔试定于4月20日举行，上午笔试科目为《教育综合知识》，下午笔试科目为《专业知识》。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。

(3)笔试地点：笔试地点详见准考证，或在个人网络报考平台查询。

(4)开考条件

城区中小学、幼儿园各岗位选调人数与报考人数达1：2开考，低于1：2不开考;同一岗位有选调2人以上的且报考人数达不到岗位开考比例要求的，按报考人数情况相应核减该岗位选调人数。

(5)成绩公布。5月10日前公布，报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

(6)成绩计算=《教育综合知识》成绩×40% +《专业知识》成绩×60%。

3、拟选调人员确定。按笔试成绩从高分到低分根据各学科选调人数按1:1比例确定拟选调人员。若笔试成绩相同，则按以下顺序优先选调：①笔试成绩中《专业知识》成绩高者;②教龄长者;③年龄大者。

4、材料复审。拟选调人员提交选调条件中规定的有关材料进行复审，不合格的在同一学科中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审时间另行通知。

5、选调公示。拟选调人员名单在邵武教育信息网和邵武市教育局公示栏内公示5天。

6、确定选调人员。公示期满无异议后，根据笔试成绩高低按本通知 “一、选调岗位及名额”中学校序号依次安排。本次选调人员均实行借调，从办理正式借调手续起，试用期一学年，工资关系仍在原农村任教学校。试用期满后经借用学校考核，认为试用不合格或不胜任者，退回原学校任教;认为胜任合格，方可办理正式调动手续，选调教师调动后的岗位聘用按照调入单位岗位设置方案执行。

五、选调工作的领导和管理

为确保选调工作公平、公正、公开进行，市委教育工委、市教育局、市公务员局、市委编办将成立选调工作领导小组，领导小组下设办公室;成立由教育纪工委有关人员组成的监察工作小组，设立举报电话，接受群众监督，举报电话：6320659 6322963。在选调过程中，如有发现报名对象弄虚作假或通过不正当行为影响公开选调工作公正进行的，将取消参选资格，并视情节轻重追究当事人的责任。

邵武市教育局

2013年3月25日

（责任编辑：中大编辑）