教师招聘

根据《中共峨山县委办公室峨山县人民政府办公室关于印发〈峨山县机关事业单位选调工作人员办法(试行)〉的通知》(〔2012〕5号)、《中共峨山县委办公室 峨山县人民政府办公室关于印发〈峨山县机关事业单位选调工作人员实施细则(试行)〉的通知》(〔2013〕20号)和《峨山县教育系统选调县外教职工实施办法(试行)》的精神，现将峨山县2013年面向县外选调中小学教师的有关事项公告如下：

一、选调岗位、条件和要求

岗位表.xls

二、选调范围

1.夫妻分居，配偶一方属峨山县常驻户口，解决两地分居的符合条件的县外在编在职教师。

2.父母属峨山县常驻户口，确需照顾家庭困难的符合条件的县外在编在职教师。

3.因工作需要确需从县外选调的符合条件的在编在职教师。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2013年7月1日—7月5日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)现场报名，报名时提交身份证、毕业证和学位证、普通话等级证、教师资格证、小一寸免冠近照2张，单位证明及选调岗位所需条件材料原件和复印件各一份。

2.报名地点：峨山县人力资源和社会保障局人才交流中心(县人力资源和社会保障局院内)。

3.资格审查。报名时进行现场资格审查，符合条件的填写报名登记表(一式两份，相关网站下载)，报考人员对所提交的材料负责，弄虚作假的一经查出，取消选调资格。

4.开考比例。

(1)笔试。原则上开考比例为1:2，达不到时，经县公开选调领导小组研究同意后，可以按低于1:2的比例开考。

(2)面试.开考比例为1:2，当出现某岗位笔试比例低于1:2时，该岗位的面试比例可低于1:2。

5.岗位录聘最低分数控制。最低分数控制线为总分数(100分)的三分之二即66分，低于最低分数控制线的人员不予录聘。

6.符合选调资格的教师报名时交报名费50元。

四、考试

考试分为笔试(100分)和面试(100分)两部分，分值各占50%;笔试和面试成绩相加为考生的综合成绩即总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。综合成绩低于66分者不予选调。

1.笔试。

(1)笔试内容：从事中小学教育教学所需的常规性的知识和技能。

(2)笔试时间：2013年7月16日上午9:00—11:00。

(3)笔试地点：见准考证。

(4)准考证发放时间：2013年7月15日(上午8：00—11：30、下午14：30—17：30)。发放地点：峨山县人才交流中心办公室(县人力资源和社会保障局院内)。

2.面试。面试分学科进行。

(1)面试方式：以试讲的方式进行，满分为100分。

(2)面试对象确定：按笔试成绩从高到低的顺序，按考调岗位数的2倍确定面试人员。

(3)面试内容：主要测试应试者从事教育教学实际工作的能力和素质。

(4)面试时间及地点另行通知。

笔试、面试结束后，根据综合成绩择优确定拟选调人员，并对拟选调人员进行考察和体检，按规定进行公示。

五、办理调动

考察体检合格后，公示拟选调人员名单,公示期满后按相关规定办理调动手续。

六、注意事项

1.整个选调工作过程中，在发出领证、考试、考核及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃选调资格。

2.整个选调中，若有弄虚作假行为者，一经查出，取消选调资格。

3.每位参加选调者只能报考一个岗位。

4.整个选调工作，在峨山县公开选调工作人员领导小组的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会群众的监督。

5.联系电话： 0877—4013003 0877—4067884 4017880。

附件：峨山县2013年选调县外中小学教师报名表.doc

峨山县公开选调中小学教师领导小组

二〇一三年六月二十四日

（责任编辑：中大编辑）