教师招聘

为解决学校教师不足的问题,根据《龙岗区临聘教师管理试行办法》(深龙人通〔2013〕72号)文件精神，经区教育局批准，决定公开招聘相关学科教师5名。有关事项通知如下：

一、工作原则

严格执行《龙岗区临聘教师管理试行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。

二、招聘资格条件

1.应聘人员应符合以下基本条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)具备全日制本科及以上学历;

(3)身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应;

(4)取得与所聘岗位相应的教师资格证;(小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证);

(5)品行端正，无违法违纪记录。

2.在我区公民办学校教师聘用期未满的教师不在招聘之列。

3、同等条件下深圳户籍人员优先。

三、招聘职位和数量

四、招聘程序

1.报名及资格审查时间:8月18日

应聘者将个人简历、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书、身份证、各类获奖证书(验原件、收复印件)于8月18日亲自递交到我校。经审核入选者，学校将电话通知前来考试。

2.笔试、面试时间:2013年8月20日

3.笔试、面试地点:荷坳小学。

4.公布成绩及确定拟聘用人员名单

(1)按笔试占40%、面试占60%合成总成绩，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

(2)2013年8月22日,学校将电话通知拟聘用人员。

5.办理聘用手续

考试结束后，学校将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区人力资源局审核，经批准后，由学校按照《龙岗区临聘教师管理试行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。其中，须纳入人才派遣管理的按相关规定办理。

深圳市龙岗区荷坳小学

2013年8月13日

（责任编辑：中大编辑）

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