教师招聘

　　根据沙县教育局、沙县公务员局、中共沙县县委机构编制委员会办公室《沙县2013年公开专项招聘小学英语新任教师方案》（沙教〔2013〕201号）文件精神，现将我县公开专项招聘小学英语新任教师参加面试资格审核人选名单以及面试有关事项通知如下：
　　一、组织管理
　　沙县公开招聘新任教师的面试工作，由沙县公开招聘教师工作领导小组具体负责。组长、副组长由县分管领导担任，成员由县纪委、人事、编办、教育等有关部门领导组成。
　　二、面试人选
　　（一）根据省统一公开招聘笔试成绩（省里为150分制，我县以百分制进行换算），对沙县籍考生符合加分政策的进行对应加分，然后从高分到低分，按我县小学英语拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定参加面试资格审核人选；若符合面试条件且同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为参加面试资格审核人选。达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试资格审核人选。参加面试资格审核人选名单见附件。
　　（二）参加面试资格审核人选必须于1月17日上午8：00-12：00，到沙县教育局组织人事股办理面试资格审核（不接受委托办理）。面试资格审核合格的发给面试准考证，面试资格审核不合格的取消面试资格。逾期未办理面试资格审核的，视为自动放弃面试资格。面试资格审核未通过和自动放弃面试资格的岗位空额，按本岗位笔试总分从高分到低分顺序依次递补参加面试资格审核人选。
　　（三）办理面试资格确认手续应随带的材料：本人身份证、一寸免冠相片2张、毕业证书、就业报到证、教师资格证书等原件及复印件各一份、《普通高等学校毕业生就业协议书》；往届毕业生还应提供其档案寄存关系证明原件。
　　（四）考生应提供真实、有效材料，弄虚作假者一经发现取消录用资格。
　　三、面试时间、地点
　　（一）面试时间：2014年1月18日上午8∶30开始。
　　（二）面试地点：沙县实验小学。
　　四、面试形式和内容
　　（一）采取片段教学和问题答辩的方式进行，面试成绩总分100分，其中：片段教学占60%，问题答辩占40%。由评委组评议、评分。片段教学、问题答辩时间为20分钟（抽题后准备20分钟）。
　　（二）评审办法：设立面试评委组，每组7人，由1名主评委，6名评委组成；监督员1人，工作人员2人（计分员1人、计时员1人）负责评委评分的统计及评分结果的宣布；各学科面试工作由县纪委、监察等部门抽调相关人员负责全程监督。
　　（三）计分办法：由评委各自打分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其平均分作为考生最后得分。
　　五、面试程序
　　（一）面试考场的设置。
　　根据面试形式与内容设置面试考场，分别设考生候考室、备考室和面试室。面试室设立评委席、考生席、计时计分席和监督席。考场与候考室、已考考生与候考室进行隔离。
　　（二）考生报到、确定面试序号。
　　考生应于规定的面试时间当天上午8：00前持身份证、准考证到达面试考场(迟到15分钟者视为自动弃权)，候考室报到登记，不得携带手机等违禁物品、材料进入候考室、备考室和面试室。由工作人员宣读考场纪律，并集中随机抽取面试序号。
　　（三）面试步骤、要求
　　按抽取的面试序号，从1号开始的顺序，考生分别进入面试室面试。面试中考生不得透露个人姓名、家庭情况、毕业院校等具体情况。
　　六、其他事项
　　（一）报名岗位人数不足1∶3的，面试成绩必须达到70分以上（含70分）。
　　（二）面试评委组从评委库中抽选人员组成。
　　（三）考试成绩公布：考生的总成绩按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算，面试后三天内在沙县教育局网站及沙县教育局政务公开栏上进行公布。
　　附件：2013年沙县公开专项招聘小学英语新任教师参加面试资格审核人选名单

沙县教育局　沙县公务员局   中共沙县县委编办
2014年1月9日

　　附件：
　　2013年沙县公开专项招聘小学英语
　　新任教师参加面试资格审核人选名单

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（责任编辑：中大编辑）

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