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江西教师招聘:江西建设职业技术学院2013年上半年公开招聘高层次人才最新公告

发表时间:2013/4/12 10:21:27 来源:网络 点击关注微信:关注中大网校微信
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江西教师招聘:江西建设职业技术学院2013年上半年公开招聘高层次人才最新公告

一、单位简介

江西建设职业技术学院创办于1958年,为公办全日制普通高等专科院校,隶属于江西省住房和城乡建设厅。现因事业发展需要,决定面向社会公开招聘高层次人才。

二、招聘岗位、人数和条件

招聘岗位 招聘人数 岗位条件
教师岗 3 建筑与土木工程专业 全日制硕士研究生学历或取得硕士学位且从事相关专业工作5年以上,年龄35岁以下(1978年1月1月以后出生)。
教师岗 1 计算机技术专业
教师岗 1 设计艺术学专业
教师岗 2 软件工程专业
教师岗 1 心理学专业
教师岗 1 生物环境与能源工程专业
教师岗 1 固体力学专业
教师岗 2 岩土工程专业
教师岗 1 高教管理专业
教师岗 1 外国语言学及应用语言学专业
教师岗 1 供热与通风空调技术专业
教师岗 1 土木工程专业(钢结构方向)
教师岗 1 土木工程专业(施工方向)
教师岗 1 建筑工程专业 高级工程师,本科学历,从事相关专业工作10年以上,年龄50岁以下(1963年1月1月以后出生),有注册执业资格。

二、报名办法

1、报名时间:即日起至2013年4月25日(上午9:00时—11:30时,下午14:30时—16:00时,国家法定节假日除外)。

2、报名方式:现场报名,同时进行资格审查;网上报名:jxjsxy999@163.com ,考核前进行资格审查。

3、报名地点:江西建设职业技术学院办公室(办公楼四楼)。

4、联系电话:0791—86713687(刘老师)、0791—86713616(姚老师)。

5、联系地址:南昌小蓝经济开发区汇仁大道999号。

6、邮编:330200。

7、报名时需携带的材料:个人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明及相关材料(含复印件),同时提交近期一寸免冠同底照片3张。

三、考核方法

1、考核方式:采用直接面试、说课进行考核,按考核总成绩,从高分到低分择优聘用,考核总成绩不得低于70分(按百分制计算),低于70分为不合格,不予聘用。若某岗位所有考生考核均不合格,则取消该岗位的本次招聘。

2、考核时间、地点:由招聘单位另行通知。

四、体检

1、根据考核结果,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1比例择优确定体检人员。

2、由招聘单位指定卫生机构体检,体检标准参照教师资格体检标准执行。

五、聘用、待遇

1、经考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用备案手续,新聘人员试用期半年。被聘用者务必在学院规定的时间内报到,并提供本人的全部人事档案和职称档案,逾期者视为自动放弃聘用资格。试用期满经考核合格后,则办理正式聘用(调入)手续。如试用期满经考核不合格,则不予聘用。

2、享受国家规定的工资、福利等待遇。

(责任编辑:中大编辑)

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