教师招聘

　　榆树市人力资源和社会保障局关于为教育系统招聘教师公告根据工作需要，结合全市教师队伍实际，经市政府研究决定，为教育系统招聘教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围

　　小学教师面向2001年、2002年、2003年榆树师范学校毕业生，2000年和2001年榆树音专、九台体专、农安美专、双阳幼师师资类毕业生;初、高中教师面向社会公开招聘。

　　二、招聘条件

　　小学教师要求必须是榆树生源，初、高中教师要求榆树生源或此公告发布之日前户籍关系在榆树辖区内的，且拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，初、高中教师年龄在18周岁以上、35周岁以下(1995年12月3日至1978年12月3日期间出生)。其中，初中教师要求全日制师范教育类专业专科及以上学历，相应专业毕业，具有相应的初级中学教师资格证;高中教师要求全日制师范教育类专业本科及以上学历，相应专业毕业，具有相应的高级中学教师资格证。

　　具备下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3、有重大传染性疾病或有身体残疾;

　　4、在读的非应届毕业生;

　　5、现役军人;

　　6、特岗教师;

　　7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘名额

　　共招聘150名教师。具体招聘名额及专业详见附表。

　　四、招聘方式及办法

　　招聘采取笔试、体检、考核和公示相结合的方式进行。

　　笔试一律实行分专业命题方式进行，实行百分制。笔试成绩中公共基础知识和专业知识各占总成绩的30%和70%。

　　根据笔试成绩按照招聘计划1:1的比例从高分到低分择优确定拟聘人选。在确定拟聘人选时，笔试成绩相同的人员中如果有我市初、高中现自聘教师的，可按照吉教联字[2012]12号文件要求予以照顾优先录取自聘教师;除此之外，按专业知识成绩确定，专业知识成绩也相同的，以专业知识命题顺序从高分到低分依次确定。

　　同时还要对其拟聘人员进行资格条件复审，复审不合格的，取消拟聘资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选思想政治、道德品质等情况进行综合考察。复审、体检、考察不合格的取消拟聘人选资格，并从参考同一专业岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。小学美术和体育教师如招聘不足可在两个专业之间进行调剂。

　　体检与考察结束后，市编办会同市教育局根据各专业招聘名额提供出相对应的工作岗位，再由市人社局根据提供的工作岗位按各专业考试成绩组织公开择岗。

　　对于公开择岗后的拟聘人员，要在榆树信息港网站上公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。凡通过弄虚作假等不正当手段蒙混进入的聘用人员，一经查实，取消聘用资格，并按照事业单位公开招聘相关规定严肃处理。

　　五、工作期间的管理和待遇

　　招聘教师进入我市财政全额拨款事业编制，并享受国家政策规定的工资福利待遇，招聘人员必须遵守榆办发[2012]8号文件，并签定聘用合同，十年内不允许调离我市教育系统。

　　六、报名时间及办法

　　报名时间为2013年12月3日至12月10日，报名时必须由本人携带人事档案及户口簿、户籍证明、身份证、毕业证、学历验证报告、教师资格证等原件及复印件、5张近期小二寸同底免冠照片，报考小学教师可不提供户口簿、户籍证明、学历验证报告和教师资格证。报名地点：榆树市府前路人力资源办公楼301房间。考生准考证的发放时间在榆树信息港网站公告栏另行通知。

　　详情请登录榆树信息港查询，网址：www.yushu.gov.cn

　　咨询电话：0431-83747710

　　附：  《榆树市2013年招聘教师名额及专业一览表》.doc

　　榆树市人力资源和社会保障局

　　2013年12月3日

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）