教师招聘

　　经区政府批准，决定面向区外公开选调中小学及幼儿教师55名。现将选调有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　（一）骨干教师和年轻优秀教师50名：小学语文14名，小学数学14名，小学英语6名，小学体育2名，小学美术1名；中学语文1名，中学数学1名，中学生物3名，中学历史2名，中学地理2名,中学体育1名，中学通用技术2名，中学政治1名。

　　（二）幼儿教师5名。

　　二、选调对象及条件

　　（一）敬业爱岗、热爱教育事业、恪守教师职业道德的在编在岗教师。

　　（二）年龄：骨干教师35周岁以下（1978年1月1日以后出生），其中省、市级学科带头人可放宽至38周岁以下（1975年1月1日以后出生）；区外年轻优秀教师及幼儿教师32周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

　　（三）学历：小学、幼儿教师为大专及以上院校学历，中学教师为本科及以上院校学历。

　　（四）资历和业绩条件

　　中小学骨干教师：省、市级学科带头人（包括省、市级骨干教师）；公开教学上课（说课）竞赛市级二等奖及以上获得者。

　　幼儿骨干教师：公开教学上课竞赛或教学技能竞赛市级二等奖及以上获得者。

　　年轻优秀教师（包括幼儿教师）：在编在岗的正式教师。

　　（五）选调对象应取得不低于相应层次教师资格证。

　　三、选调程序

　　（一）公告（时间：2013年7月26日—2013年8月5日）

　　将选调信息在吉州区人民政府网、吉州区教育网和吉安电视台公布。

　　（二）报名

　　1.报名时间：7月30日——8月5日。

　　2.报名地点：吉州区教育局（吉州区行政中心三楼）会议室。

　　3.所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件和一寸免冠彩色照片2张。

　　4.自行下载、填写并递交《吉州区选调教师报名表》。（见附件）

　　5.报考费200元。

　　（三）资格审查

　　由教师选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。

　　（四）考试

　　1.考试对象：区外骨干教师、年轻优秀教师及幼儿教师。

　　2.考试形式：面试

　　⑴试教：考生提前30分钟备课后试教，试教时间为15分钟。试教内容：报考岗位学科课程。区外骨干教师和年轻优秀教师同一科目统一打分。

　　⑵专业技能测试：报考体育、美术、通用技术、幼儿教师岗位面试内容。

　　体育类：100米跑，跳远，篮球。

　　美术类：静物素描。

　　通用技术类：上机操作技能。

　　幼儿类：

　　①试教

　　要求：教材为《幼儿园建构式课程》，提前30分钟备课，试教15分钟。

　　②自弹自唱

　　要求：教材为《幼儿园建构式课程》，乐器为电子钢琴。

　　③即兴讲述

　　要求：考生根据所提供的故事内容，进行即兴讲述，可脱稿，可个性发挥。

　　④美工技能

　　要求：考生根据所给主题，用美工技法表现（画、剪、折、撕等）。材料自备。（时间为1个小时）

　　3、面试时间

　　（1）中学教师面试时间：8月8日。

　　（2）体育、美术和通用技术教师专业技能测试时间：8月8日。

　　（3）小学教师面试时间：8月10日。

　　（4）幼儿教师面试时间：8月12日。

　　（五）体检

　　骨干教师、年轻优秀教师及幼儿教师按岗位面试成绩（须达到百分制70分以上）从高分到低分等额确定体检对象。体检按认定教师资格体检标准执行。

　　体检时间：8月15日。

　　（六）公示

　　面试（专业技能测试）成绩和拟录用名单在吉州区人民政府网和吉州区教育网及报名地点及时公示。

　　（七）录用

　　录用的骨干教师或具有研究生学历的教师及幼儿教师，安排到城区中小学（保育院）任教；录用的年轻优秀教师以学科为单位，按面试成绩根据工作需要分配至城、乡学校任教。

　　本次拟录用人员不服从分配者不予录用。

　　四、待遇

　　1．选调的骨干教师、年轻优秀教师及幼儿教师按有关规定办理调入手续，调入时间从2013年9月1日起计算。

　　2．原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。

　　五、咨询、监督电话。

　　1.咨询电话：8237931

　　2.监督电话：8253023

　　六、本方案解释权在教师选调、招聘工作领导小组。

　　吉州区教师选调、招聘工作领导小组办公室（代）

　　二○一三年七月二十六日

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）