教师招聘

个旧市教育局面向下属事业单位公开选调网络管理人员、教研员

经个旧市教育局办公会议研究，决定以公开选调的方式面向我局下属事业单位公开选调4名工作人员到个旧市教育科研培训中心工作，具体事项如下：

一、选调原则

按照自愿报名、单位推荐、考试考察、择优选调的原则组织实施。

二、选调岗位和人数

本次公开选调工作人员共4名，主要工作岗位是：

中学数学教研员1名、中学史地生教研员1名(中学地理或者中学历史方向，兼生物教研)、网络管理人员或(教务)信息技术教研员1名，小学数学教研员1名。

三、选调对象和范围

网络管理人员面向个旧市教育局下属事业单位公开选调，中小学教研员面向个旧市教育局下属事业单位中小学公开选调。

四、选调条件和资格

(一)条件

选调对象应具备下列基本条件：

1、政治素质好。坚持党的基本路线和各项方针、政策，认真学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

2、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任教育教研工作的能力、政策理论水平和专业知识，组织协调能力、调研能力、文字工作能力、语言表达能力较强。

3、有严守纪律、公道正派、清政廉洁的品质，默默无闻、无私奉献的敬业精神，求真务实的工作作风。

(二)资格

选调对象应具备下列资格：

1、网络管理人员

熟练掌握各种计算机系统和设备的配置，具有3年以上网络管理经验、熟悉计算机网络管理与维护工作或具有3年以上教务工作经验，中级以上职称(聘任)，年龄在45周岁以下。

2、中、小学教研员

本科及以上学历，有6年以上(含6年)本学科的教育教学工作经验，年龄在45周岁以下，中学一级(聘任)、小学高级(聘任)及以上职称，具备较强的教育科研和教学管理能力。

五、选调程序和办法

此次选调工作，按报名、资格审查、综合测试、体检、公示、调动等程序进行。相关工作由市教育局统一组织实施。

(一)报名

1、报名时间：自本简章发布之日起至2013年11月20日止。

2、报名地点：个旧市教育局人事科。

3、注意事项：

(1)报考人员须亲自填写《个旧市教育局面向下属事业单位公开选调人员报名登记表》(一式2份)，要求内容准确，字迹工整。

(2)报考人员原则上由本人办理报名手续。

(3)符合报考条件的人员，须持本人身份证、毕业证和选调资格中所列资料的原件及复印件。

(4)每位报考人员只能选择报考一个岗位。

(二)资格审查

对参加选调的应聘人员，资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。报名时经审查合格的，在规定时间到指定地点参加综合测试和考察。

(三)综合测试(总分100分)

综合测试由个旧市教育局统一组织。综合测试的主要内容包括理论考试、教研员听课评课、网络管理人员实际操作、面试答辩。具体要求如下：

(1)理论考试(满分100分)：教育理论考试成绩按30%的比例记入综合测试分数。考试内容为教育、教学、教研等相关理论知识。

(2)教研员听课评课(40分)：现场课堂听课45分钟，之后写出评课意见(20分)，并作现场口头评课(20分)。按实际成绩记入综合测试分数。

(3)网络管理人员实际操作(40分)：网络管理、维护、实际操作能力。按实际成绩记入综合测试分数。

(4)面试答辩(30分)：现场抽题，答辩时间为10分钟。按实际成绩记入综合测试分数。

选调人员的综合测试合格分数线为70分，总分未达到70分以上者，不予选调。综合测试成绩达70分以上(含70分)者，按最高分选调。总成绩相同者,听课评课成绩高者优先。

以上各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检

进入体检的人员，由市教育局组织体检。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。

因体检不合格出现缺额时，不再递补。

(五)调动

体检工作结束后，将拟选调人员进行公示，时间为7工作日。如发现问题，一经核实即取消选调资格。公示合格的拟选调人员，由市教育局按人事部门相关规定办理调动手续。

报名咨询联系电话：2133796

市教育局监督电话：2132214

附：

《选调人员报名登记表》.doc

个旧市教育局

二〇一三年十月二七日

（责任编辑：中大编辑）