教师招聘

为进一步加强西夏区中小学教师队伍建设，优化师资结构，促进西夏区教育事业持续健康发展，经西夏区人民政府研究决定，面向社会公开选聘中小学在职在编教师40名，具体事项如下：

一、选聘人数、学科及方向

小学语文22名，小学数学14名，小学信息技术3名，初中物理1名。

主要面向西夏区移民地区中小学及偏远城市学校。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规，拥护党和国家的教育方针、政策，具有较高的政治思想觉悟和政治鉴别力。

2.热爱教育事业，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

3.具有扎实的学科理论知识和一定的教育教学理论素养，在本学科具有较高的教育教学水平和一定的教研能力。

(二)报名资格条件

1.具有大学本科以上及其相应专业学历和相应的教师资格证书，应聘小学教师条件特别优秀的，学历可放宽至大专;

2.年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽，市级(地级市)以上骨干教师年龄可放宽至40周岁以下;

3.应聘教师须是事业单位编制内正式教师;

4.身心健康、五官端正。

(三)有下列情况之一者不受理报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的;

2.近三年年度考核有基本合格、不合格情况的;

3.法律法规规定的其他情形的。

三、选聘程序

根据《银川市西夏区事业单位补充工作人员实施办法》的有关规定，选聘按照发布公告、自愿报名、资格审查、面试(试讲)、确定拟选聘人员、公示、录用。时间从2013年6月中旬开始，到7月上旬结束。具体工作程序如下：

(一)发布公告。6月14日至18日，在自治区、银川市及西夏区相关教育网站和《新消息报》等媒体上发布公告。

(二)自愿报名。报名时间6月19日至25日(周六、周日不休息)，报名地点为银川市西夏区教育局人事办公室(乘102路公交车在二一七站下车向南50米，宁夏大学新华学院西边)。应聘教师须填写选聘报名表并如实提供个人简历(含基本情况、学习简历及任课经历、近年来的主要工作业绩，并注明竞聘职位)、通讯地址、联系电话、近期照片(3张)等资料和身份证、学历证、职称证、教师资格证及外语水平(参考)、普通话水平、信息技术水平等级证书、各类荣誉成果证书、论文论著原件及复印件(1份)。

(三)资格审查。报名结束后，6月26日至27日，对报名人员进行资格审查。对弄虚作假者，取消竞聘资格。

(四)试讲。试讲时间为7月6日，试讲占总成绩的80%，由有关学科专家组成试讲考核小组。试讲时间为20分钟，试讲内容采取当场抽签确定并给20分钟的准备时间(试讲时间另行通知)。

(五)综合素质与资历量化。占总成绩的20%，主要考核应聘教师的师德、获奖荣誉等情况，由选聘工作领导小组进行。

(六) 确定拟选聘人员。按照试讲、综合素质与资历量化总成绩，从高分到低分确定拟选聘人员名单(对地级市及其以上学科带头人、骨干教师、地级市以上优质课一等奖获得者在同等条件下优先选聘)。拟选聘教师由西夏区政府有关部门组织到指定医院进行体检。对体检不合格或因故不能选聘到岗等情况出现的人选空缺，按成绩依次递补。

(七)公示。对拟选聘教师进行公示，公示时间为7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不符合聘用条件的，取消其录取资格。

(八)应聘教师被录用后，办理调动手续须经当地有关部门同意。

银川市西夏区选聘教师工作领导小组

二○一三年六月十四日

银川市西夏区公开选聘教师报名表.doc

（责任编辑：中大编辑）

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