教师招聘

一、招聘岗位：人事管理岗(1人)

二、岗位描述

1、制定人事管理和人才工作的规章制度，开展人事人才工作研究;

2、人员编制管理，人才的引进、录(聘)用、调配;

3、组织教职工参加相关培训，实施各类专业技术职务评定、教师资格认定等职称工作;

4、劳动工资计划、社会保险、福利和奖惩的管理工作;

三、招聘条件及相关要求

1、硕士研究生，人力资源管理相关专业;

2、遵守中华人民共和国法律和法规，具有良好的思想政治素质和职业道德;

3、精通人力资源管理各模块，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等管理;

4、熟悉劳动政策法规，擅长员工关系的沟通管理;

5、有相关专业任职资格及高校相关工作经验者优先录用。

四、联系方式

请应聘者将本人简历、相关证书复印件、任职证明等材料寄至：扬州市润扬南路33号南京邮电大学通达学院院办许老师，邮编：225127;或发送电子邮件至：xuxia@njupt.edu.cn(请注明“应聘通达学院人事管理岗”)

联系电话：0514-89716012

六、备注：

1、聘用人员性质为人才派遣。

2、根据学院发展需要，愿意服从工作岗位的调配。

3、报名截止期限为2013年10月15日。

南京邮电大学通达学院

2013年9月29日

（责任编辑：中大编辑）

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