教师招聘

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘学科及名额

本次教育系统面向社会公开招聘专业技术人员160人。具体招聘学科和岗位详见《开县2013年公开招聘教育系统专业技术人员招聘情况一览表》(以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

2.具有中华人民共和国国籍的全日制普通高校专科及以上毕业生;具有国民教育本科及以上学历的开县籍人员，其中，报考幼儿教师职位学历可放宽到国民教育专科，其专业可放宽为全日制普通中等职业学校学前教育专业。

3.具有相应的教师资格证书，报考职教和通用技术的不作要求。

4.年龄35周岁以下(1977年7月18日及以后出生)。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位所需要的其他条件。普通高中教师必须具有全日制普通高校师范类(通用技术不受师范类限制)本科及以上学历，职教专业教师必须为全日制普通高校本科及以上学历;非全日制普通高校毕业的考生不能报考音乐、体育、美术、信息技术、通用技术和特殊教育。其他要求详见《一览表》。

7.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生、“双特教师”;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

附件： 2013年公开招聘教育系统专业技术人员招聘情况一览表.doc

（责任编辑：中大编辑）

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