教师招聘

　　经新余市人民政府同意，根据《新余市人民政府关于印发新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）文件精神，现公告如下：
　　一．招聘基本条件
　　1.热爱教育事业；
　　2.遵纪守法；
　　3.具有良好的品行；
　　4.岗位要求的身体条件；
　　5.岗位所需要的其他条件；
　　二．招聘岗位、人数及条件
　　（一）本次招聘教师的学校有：新余市第一中学、新余市第四中学、新余市新钢中学、新余市第九中学。拟招聘教师17名，其中：
　　新余市第一中学6名（语文3名，数学1名，英语1名，历史1名）；
　　新余市第四中学4名（语文1名，数学2名，物理1名）；
　　新余市新钢中学5名（语文1名，数学1名，英语1名，历史1名，物理1名）；
　　新余市第九中学2名（化学1名，音乐1名）。
　　专业条件：
　　1.语文。研究生专业为《研究生专业目录》中国语言文学类0501；本科专业为《高等学校本科专业目录》中国语言文学类0501。
　　2.数学。研究生专业为《研究生专业目录》数学类0701；本科专业为《高等学校本科专业目录》数学类0701。
　　3.英语。研究生专业为《研究生专业目录》英语语言文学050201；本科专业为《高等学校本科专业目录》英语050201。
　　4.物理。研究生专业为《研究生专业目录》物理学类0702；本科专业为《高等学校本科专业目录》物理学类0702。
　　5.化学。研究生专业为《研究生专业目录》化学类0703；本科专业为《高等学校本科专业目录》化学类0703。
　　6.历史。研究生专业为《研究生专业目录》历史学类0601；本科专业为《高等学校本科专业目录》历史学类0601。
　　7.音乐。研究生专业为《研究生专业目录》舞蹈学050408；本科专业为《高等学校本科专业目录》舞蹈学050409、舞蹈编导050410。
　　考生需在资格复审前需取得所报考专业高中及以上对应学科教师资格证。
　　（二）招聘条件
　　教育部直属六所师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）2014届全日制普通院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位。
　　三．招聘安排
　　由新余市人力资源和社会保障局牵头，新余市教育局、新余市编委办公室、用人学校组团于2014年4月14日组成重点中学教师招聘小组赴华东师范大学进行现场招聘，新余市纪委派员全程监督。
　　招聘时间：2014年4月15日
　　招聘地点：华东师范大学中北校区（上海市）
　　四．招聘形式
　　1.报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。有就业意向的应聘人员可将个人有关资料的电子稿2014年4月13日前发至各招聘单位进行网上报名，应聘者对照公布的招聘学校、专业和学历学位要求投交简历。
　　招聘学校联系人电话、邮箱：
　　新余市第一中学吕老师  13707904349   0790-6660050                    
　　                       邮箱：jxxyyzxb@163.com
　　新余市第四中学刘老师  13507904187  0790-6351179               
　　                      邮箱：xyszlml@126.com
　　新余市新钢中学易老师  13879055239  0790-6290093          
　　                      邮箱：yhp6296@126.com
　　新余市第九中学姚老师 13979047589  0790-6459208
　　                     邮箱：xyjzbgs@126.com
　　2.资格初审。资格初审时间：2014年4月15日8:30-10:30。审核报名者的资格、专业、学历学位情况。查看了解应聘者的专业背景、知识水平、现实表现和荣誉等。以上材料的原件在应聘时带到应聘现场，再进行现场核对。
　　3.确定拟面试人员名单。招聘人数为5人及以下的岗位，通过资格初审人数与招聘人数之比不得低于3 :1，低于3 :1比例的，应取消或递减该岗位的招聘名额。
　　4.现场面试。现场面试时间：资格初审后。考官自由提问3-5个问题，面试时间10-15分钟。主要考察应聘者的知识素养、求职动机与技能、教育教学能力和综合素质。
　　5.确定聘用人员。按照注重能力与水平，免费师范生优先、紧缺专业优先、硕士研究生优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行评议，打出面试分值，提出是否聘用意见。
　　6.签订就业协议。对表现优秀并经评委一致同意通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。
　　五．聘用与管理
　　1.在体检、聘用前，须进行资格复审（时间另定），资格复审不合格者，取消体检及聘用资格，其空额不递补。
　　2.经批准的聘用人员，待体检合格后方能聘用。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》进行。体验不合格者取消聘用，其空额不递补。
　　3.招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。
　　六．报名需携带的材料
　　1.本人有效身份证；
　　2.加盖学校公章的毕业生就业登记表；
　　3.全国大中专毕业生就业协议书（一式三份）；
　　4.简历2份，加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；
　　5.在校学习期间各类专业比赛、成绩获奖材料等；
　　6.近期正面免冠1寸照片2张。
　　七．其他
　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
　　本方案由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和新余市教育局人事科负责解释。
　　联系电话：0790-6435568      6736011
　　附件：2014年新余市省属重点中学招聘教师报名志愿表

2014年3月31日

　　点击查看：2014年各地区教师公开招聘考试报名专题

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（责任编辑：中大编辑）

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