教师招聘

温州职业技术学院公开招聘工作人员公告

温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校，由浙江省教育厅领导管理，温州市人民政府主办的全额拨款事业单位。现为国家示范性高职院校、全国职业教育先进单位、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省文明单位。为进一步充实师资队伍，推进学院的办学和专业建设，特面向全国公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见附表：《2013年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》.doc。

二、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

三、招聘程序和办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名方式

1.本次招聘采用现场方式报名，报名时间如下：

9月29日-30日 上午9：00-11：30、下午1：30-4：00。

2.报考人员下载并填写应聘人员登记表(下载地址：http://www.wzvtc.cn/list/30.html)，与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业(执业)资格证书、工作经历相关证明、原单位同意报考证明等原件及复印件(原件核对后退回)一起送至温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处(正德楼322)，联系人：武老师，联系电话：0577-86680010。(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。)

3.资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

4.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2013年6月30日。

(二)招聘办法

1.报名人数与招聘计划数比例不足3:1的不开考。

2.考试采用专业知识测试和面试(试讲)相结合的分数评定法。总成绩=专业知识测试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

3.根据专业知识测试成绩，每个岗位从高分到低分按招考岗位数的3:1比例(同分者一并入围，下同)确定面试(试讲)人员。

4.根据专业知识测试和面试(试讲)的总分，从高分到低分，按照招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核。如有不合格者，依次递补。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。

5.对体检、考核合格者，在温州人才网和学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。

四、考试时间

另行通知。

本公告未尽事宜，按《2013年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》规定执行。

温州职业技术学院

二○一三年九月十八日

（责任编辑：中大编辑）

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