教师招聘

为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(温政办〔2006〕220号)精神，经研究，决定面向高等院校师范类毕业生和非师范类毕业生公开招聘公办教师280名，具体分提前批招聘、面向师范类毕业生招聘和面向非师范类毕业生招聘。现将有关事项通知如下：

一、招聘条件和对象

遵纪守法,品行端正，服从组织安排，愿意长期在我市山区、海岛学校任教，身心健康。且分别还需具备如下条件：

(一)提前批招聘对象为：瑞安户籍。本科阶段为师范类的全日制硕士研究生，年龄在32周岁以下(1981年1月1日以后出生);获得省优秀毕业生、国家奖学金的师范类高校毕业生，年龄在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)面向师范类毕业生招聘对象为：瑞安市户籍。普通高校全日制师范类毕业生，年龄在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)。本科阶段为师范类全日制硕士研究生年龄可放宽至32周岁(1981年1月1日以后出生)。具体学历、专业等要求见附件一。

(三)面向非师范类毕业生招聘对象为：符合聘用岗位所需的学历、专业、教师资格、年龄、户籍等要求(详见附件二)。

二、招聘计划数

(一)提前批招聘计划人数按报名人数的50%予以确定(如报名人数超过50名的，按50名计算，面试前公布学校岗位)。

(二)面向师范类毕业生招聘计划数分学科核定:招聘师范类毕业生计划数(见附件一)3名以上的学科,待提前批招聘计划确定后，分学科核减招聘计划数(核减后不少于3名，不足部分在2013年公办学校总增人计划数中调剂)，核减后的计划数将在瑞安人才网、瑞安教育信息网上公布。面向师范类毕业生招聘数3名以下(含3名)的学科,计划数不变(若提前批招录后造成的不足部分在2013年公办学校总增人计划数中调剂)。

(三)面向非师范类毕业生招聘计划为50名(详见附件二)。

（责任编辑：liushengbao）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页