教师招聘

经市政府批准，为适应铜川职业技术学院的发展，对需要补充的紧缺专业教师面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与试讲相结合的方式进行。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2、遵纪守法，品行端正;

3、身体健康，工作责任心强，热爱教育事业;

4、符合招聘岗位所需的专业、文化程度等要求;

5、截止2013年3月25日符合报考岗位所需年龄要求。

三、招聘计划表(附后)

四、招聘方法和步骤

本次公开招聘工作，采取发布公告、报名与资格审查、笔试、试讲、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施，招聘工作由铜川职业技术学院组织实施。市纪检监察部门全程监督。

(一)公告

本次公开招聘公告及进入笔试人员名单、笔试成绩、进入试讲人员名单及安排、试讲成绩与综合成绩、体检人员名单及体检安排、拟聘用人员名单公示等在陕西人事考试网，铜川市人民政府网、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川职业技术学院网站上统一发布。

(二)报名与资格审查

报名时间：2013年3月11日至25日(周一至周五，每日上午8:30--下午17:30)。

地 点：铜川职业技术学院组织人事处409办公室(铜川市新区朝阳路西段)

联 系 人：何老师　孟老师

联系电话： 0919-3194361

1、报名时本人持身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证原件及复印件，3张近期同版半身一寸免冠彩照(应届硕士研究生持学校毕业生就业推荐表)到报名点报名，并填写《考试报名登记表》，在职人员报名时须提供本人所在单位及人事主管部门同意报考证明。

报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消考试资格，因个人诚信问题不能录取的后果自负。

2、报名者只允许报考一个岗位。

3、经资格审查合格的报名者，每人收取考试费50元。

4、笔试前两天，资格审查合格人员凭身份证到报名点领取准考证。

5、考生需持有效身份证、准考证参加考试。

(三)考试

考试分为笔试和试讲，满分均为100分，笔试成绩占综合成绩的 30 %，试讲成绩占综合成绩的70 %，综合成绩的计算方法为：

综合成绩=笔试成绩× 30% 试讲成绩× 70%。

1、笔试

笔试由铜川职业技术学院组织，考试内容为《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法规、十八大报告及时政知识、写作等。

本次招聘笔试设定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线(60分)的考生，不得进入试讲环节。

笔试时间定于2013年4月6日(具体时间以准考证为准)。

2、试讲

试讲由铜川职业技术学院及其聘请的第三方共同组织实施。根据笔试成绩，按招聘人数与试讲人数1：3的比例由高到低依次确定进入试讲人员(末位成绩并列时同时进入试讲环节);比例不足1：3时，按笔试成绩不低于最低控制分数线确定进入试讲人员。

试讲内容为报考专业的主要课程，主要考察专业知识能力、实践操作、语言表达能力、逻辑思维能力、板书以及运用现代教育技术施教的能力等教师应具备的基本素质。

试讲成绩达不到70分者不得进入体检。

笔试成绩和参加试讲人员名单，将在网上公示，公示时间为5天。

试讲时间定于2013年4月12日至14日(具体安排另行通知)。

(四)体检

试讲结束后，根据综合成绩，按拟招聘人数与体检人数1：1的比例，由高分到低分依次确定进入体检人员，若招聘岗位末位综合成绩出现并列，试讲成绩高者进入体检，试讲成绩并列时，再进行一次试讲，成绩高者进入体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消其聘用资格，所形成的缺额，在本岗位考生中按综合成绩由高到低顺延递补。

(五)考察

对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格，所形成的缺额，在本岗位具有进入体检资格的考生中按综合成绩由高到低顺延递补。考核合格人员名单即拟聘用人员名单将在网上公示，公示时间为5天。

(六)聘用

新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。

此公告由铜川职业技术学院负责解释，欢迎社会各界人士予以监督。

监督电话：0919-3283839

铜川职业技术学院

2013年3月5日

附件：铜川职业技术学院招聘教师计划表.doc

（责任编辑：中大编辑）