教师招聘

山西水利职业技术学院

2013年招聘工作人员公告(第二批)

根据2013年招聘计划和工作需要，在省人社厅、省水利厅的监督指导下，山西水利职业技术学院已完成第一次招聘工作，目前仍有部分空缺岗位，经批准，决定面向社会再次进行公开招聘。现将第二批招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘教师20名，见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有强烈的事业心，敬业勤奋，身体健康;

3.具备应聘岗位要求的学历学位及专业知识或技能等条件;

4.年龄在35周岁以下(1977年11月29日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.本次招聘报名采用网上报名和资格初审、现场复审方式进行。报名时间：2013年11月29日—12月7日。(学院网址：www.sxsy.com.cn)

2.应聘人员如实填写《山西水利职业技术学院公开招聘人员报名表》(见附件2)。每人限报1个岗位，将报名表通过电子邮件的形式发至指定邮箱(sxsyrsc@163.com)，学院进行资格初审，初审结果通过邮件形式回复。

联 系 人：卢智峰

联系电话：0359-6309511

监督电话：0351-4666281 7676034

3.资格复审时须携带本人身份证、国家承认的学历学位证书、毕业院校签发的就业协议书以及应聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件;如有工作单位的，需提供所在单位同意报考的证明材料;一寸近期同版红底正面免冠照片5张。

资格复审时间：2013年12月8日(8:00-18:00)

资格复审地点：山西水利职业技术学院(运城市安邑庙风西路34号)人事处

4.按照有关规定，报名人数不达1:3比例的急需岗位，经招聘主管部门同意可以进行考试，但应聘人员考试综合成绩须达到65分以上(含65分)方可聘用。

(二)考试

考试科目为笔试和面试，采用百分制形式。应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试：

(1)笔试为闭卷考试，按百分制计分。笔试内容包括学科专业知识和基本能力测试。

(2)按照笔试成绩从高到低顺序以1:5的比例确定参加面试人员名单。

2.面试：

(1)面试按百分制计分，面试内容包括试讲和专业考核，满分分别为70分和30分。

(2)试讲题目统一命制，时间为20分钟;专业考核由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。

(3)面试人数不达1:3比例的急需岗位，应聘人员面试成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。

3.考试时间：

笔试时间：2013年12月10日

面试时间：2013年12月11日

考试地点：山西水利职业技术学院

4.博士研究生聘用程序和待遇

应聘者为博士研究生的，由学院直接组织考核;根据综合考核情况，报请省水利厅、省人社厅审核同意后确定拟聘用人员名单。博士研究生一经聘用，学院将给予科研启动费10万元。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位1:1确定参加体检和考察人员。体检由学院组织，统一到指定医院进行，体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

考察工作由省水利厅人事处和学院共同实施。

体检或考察不合格者，取消拟聘资格，并按照本岗位应聘人员的考试综合成绩从高到低依次递补。

(四)公示

拟聘人员名单在省人社厅和省水利厅、山西水利职业技术学院网站公示7个工作日。

(五)办理手续

拟聘人员在公示期间无异议者，由学院按程序办理有关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格，本岗位不再递补。

附件：

1.山西水利职业技术学院招聘岗位（第二批）.doc

2.山西水利职业技术学院招聘人员报名登记表.doc

2013年11月29日

（责任编辑：中大编辑）